Motivacija, ki vodi v podjetništvo

Motivacija, ki vodi v podjetništvo
Ideja o avtonomiji, finančni svobodi ali izkušnjah so ponavadi glavni razlogi za začetek podjetništva. Z licenco

The Glavna motivacija, ki vodi v podjetništvo Običajno nima nobene zveze z denarjem. Denar je dodatna korist, povezana s podjetništvom, saj je resnična motivacija, ki vodi do njega, povezana z možnostjo samostojnosti, finančne neodvisnosti, timskega dela in izkušenj.

Večina podjetnikov se odloči, da bodo podjetja zgradila iz nič in žrtvovala svoj čas, pri čemer tvega, da ta podjetja niso uspešna. To je motivirano z zadovoljstvom in nagradami, ki jih je mogoče dobiti iz te žrtve.

Nagrada je za vsakega podjetnika drugačna. Obstajajo tisti, ki začnejo svoje podjetje, ker raje upravljajo svoj čas, daleč od tesnih pisarniških ur.

Po drugi strani pa obstajajo posamezniki, ki uživajo v absolutnem nadzoru nad odločitvami, sprejetimi iz dneva v dan, in obstajajo tudi drugi, ki verjamejo v družbeni potencial podjetništva.

Na splošno je biti podjetnik tveganja v finančnem vidiku. Ko pa je podjetništvo uspešno, nagrada, ki jo prihaja do njega, presega meje denarja.

Ta ideja je tista, ki v glavnem motivira ljudi, da se usmerijo v podjetništvo. 

Glavni razlogi za začetek kot podjetnik

Prilagodljivost

Nekateri podjetniki, ki si prizadevajo, da bi ustanovili svoje podjetje, so utrujeni od značilnih zahtev tradicionalnega dela. V položajih z veliko odgovornostjo so zahteve izjemne.

Na ta način morajo ljudje delati dlje dni v službi šefov in strank.

Ko se odločite za podjetništvo, imate možnost, da ne boste imeli šefov. Sam postane vaš šef. Na ta način mnoge od teh zahtev izginejo, razpored postane bolj prilagodljiv, delo se izvaja na podlagi ciljev in rezultatov, delovna obremenitev pa se v marsičem zmanjšuje.

Vam lahko služi: odprt intervju

Vendar je na začetku katero koli podjetništvo zelo zahtevno. Zato je običajno videti podjetnike, ki delajo dolge dni pod velikim stresom.

Pravzaprav mora veliko število podjetnikov delati težje kot večina zaposlenih v isti panogi.

Nadzor

Želja po nadzoru je ena največjih motiviranja za podjetnike, ki si prizadevajo za vodilne položaje. Ko bo glavno mesto zavzeto, imate možnost, da se odločite, kdo bo del podjetja, koliko denarja bo zaslužilo in kakšne odgovornosti bodo imele.

Številni podjetniki so posamezniki, ki so utrujeni od dela za velika podjetja in so se odločili za delovno kariero, kjer so odgovorni za odločanje. Vendar ta kontrolni položaj prinaša visoko stopnjo stresa in odgovornosti.

Vedno obstaja možnost uspeha ali neuspeha. Ko pa vodijo vodilni položaj kot podjetnika, odgovornost za uspeh in napake pade na vodjo.

Denar

Čeprav ni glavna motivacija, ki vodi v podjetništvo, je korist, da so številni podvigi pred očmi.

Obstajajo zgodbe o uspešnih podjetnikih, kot sta Richard Branson in Mark Zuckerberg, ki kažejo, da lahko vsak navdušen državljan z dobro idejo postane milijonar.

Vendar pa v nasprotju s tem splošnim prepričanjem zahteva denar kot podjetnika dobro idejo, dobro strukturiran poslovni načrt in razpoložljivost časa, potrebnega za zagon podjetja.

Vam lahko služi: poslovna etika

Običajno denar ne prispe, ko ga iščejo neposredno, vendar se pojavi kot rezultat rasti organizacije.

Skupinsko delo

Nekateri radi delajo z drugimi in so všeč v vzdušju, ki temelji na timskem delu za reševanje težav. Interakcija med posamezniki temelji na medsebojnem spoštovanju in je mogoče srečati inteligentne ljudi, ki so pripravljeni sodelovati v družbi več posameznikov.

Obstajajo podjetja, ki svojim zaposlenim ponujajo skupno sodelovanje z drugimi ljudmi. Vendar je ta alternativa resnično oprijemljiva, ko se začne podjetništvo, voditelji pa imajo priložnost, da iz nič zgradijo svojo ekipo.

Ena od motivacij za podjetnik je strateško izbrati sošolce, s katerimi želite deliti ekipo. Podjetniki so običajno mentorji in njihova vloga je temeljna v strukturi ekipe.

Zaradi tega imajo temeljno odgovornost izbire vrste veščin, talentov in osebnosti, ki jih želijo za svoje podjetje. 

Zapuščina

Nekateri podjetniki se ne počutijo motivirane z denarjem ali izkušnjami, kolikor so zaradi ideje, da bi zapustili zapuščino. Morda bodo želeli postati podoba blagovne znamke in si na poti osvojila nekaj slave. Morda bodo tudi to zapuščino prepustili ljubljeni osebi in svoje podjetje prepustili prihodnjim generacijam.

Motivacija v tem vidiku je povezana z ustvarjanjem nečesa, kar ima pomen in lahko traja sčasoma.

Ta motivacija je ena najmočnejših za številne podjetnike, saj je ni mogoče doseči na noben drug način in deluje neodvisno od denarja ali izkušenj s podjetnikom. 

Vam lahko služi: gospodarska trajnost

Chance

Številni podjetniki se strinjajo, da je ena največjih motivacij, ki vodijo do podjetništva.

To pomeni, da ste kot del podjetja del ekipe, vendar morate upoštevati smernice, povezane s politikami, ki so že vzpostavljene v tem podjetju.

Kot podjetnik se lahko odločite, katere politike želijo izvajati, in na ta način se odloči, kako delujejo delo in kakšne naloge so tiste, ki jih je treba izvesti.

Samostojnost

Nekateri podjetniki se preprosto želijo izogniti vsakodnevni žrtvi, ki je nastala z gradnjo poklicne kariere in se odločijo za trajnostno avtomobilsko pot.

Na ta način vedno iščejo pot, da je njihovo podjetništvo uspešno, saj se bojijo, da bi se morali vrniti v dolgočasno pisarniško delo.

Avtonomnost, da si to, kar si želiš, kadar hočeš in kako si želiš, je ena glavnih motiviranja za tiste, ki se odločijo za podjetnike.

Opisan je kot sposobnost, da je zadolžen za samo usodo, saj ima možnost vzpostaviti svoje življenje kot prednostno. 

Reference

  1. Macmillan, a. (2010). Kaj pa, če bi se zgodile vaše podjetniške sanje? V. Macmillan, bodi odličen podjetnik: nauči se. Abigdon: naslov Hodder.