Zunanje motivacijske značilnosti in primeri

The Zunanja motivacija Nanaša se na človeško vedenje, ki ga povzročajo ali vodijo zunanje nagrade, kot so denar, promocija dela, priljubljenost, pohvale ali družbeno priznanje.

Tudi z izogibanjem kazni ali negativnih situacij bi govorili o tej vrsti motivacije. Ta vrsta motivacije nasprotuje intrinziki, ki bi se zgodila, ko oseba deluje iz čisto notranje razloge.

Zunanja motivacija nadzira zunanje nagrade

Odvisno od situacije, v kateri je predstavljen, in drugih dejavnikov, kot je osebnost posameznika, je lahko zunanja motivacija bolj ali manj učinkovita kot lastnina, ko gre. Zaradi tega se večina psihologov strinja, da nobena tipa ni boljša od drugih.

Dolgo je bila zunanja motivacija edina, ki so jo preučevali z znanstvenega vidika, saj je tesno povezana s kondicioniranjem in vedenjsko psihologijo. Danes pa vemo, da gre za komplementarni postopek za lastno motivacijo, zato ga poskušamo razumeti na isti ravni.

[TOC]

Značilnosti zunanje motivacije

- Motivira nas, da se neresno vedemo

Motivacija številnih študentov je pridobiti darila od staršev, če odobrijo

Glavna značilnost zunanje motivacije je, da se oseba, ko se daje, odloči, da bo izvedla določeno vedenje, da bi dosegla vrsto nagrad ali se izognila določenim kaznim. Zato se običajno pojavlja v situacijah, v katerih počnemo, ni prijetno.

Na primer, študent, ki mora pripraviti svoje zadnje izpite, se lahko počuti zelo motivirano za to preprosto zato, ker se želi izogniti suspendiranju in so mu starši obljubili darilo, če bo vse odobril. Na ta način, čeprav dejavnost študija sama po sebi ni zadovoljiva, bi zunanja motivacija vseeno lahko privedla do nje.

Lahko vam služi: 7 teorij in skupnih učinkov socialne psihologije

- Dajte ga lahko hkrati z notranjo motivacijo

V nekaterih primerih je možno, da se zunanja in notranja motivacija pojavi hkrati. To bi se zgodilo v situacijah, ko je dejavnost, ki jo je treba izvajati.

Vendar je bilo dokazano, da ko je eden od njih na kocki.

- Deluje z zunanjimi in notranjimi dejavniki

Na splošno povezujemo nagrade in kazni z elementi, ki prihajajo od zunaj. Čeprav je to v mnogih primerih lahko tako, je resničnost ta, da lahko zunanja motivacija opravlja tudi okrepitev in kazni, ki jih izvaja oseba sam.

Na primer, nekdo, ki se odloči, da bo telovadil, da ne bi bil debel v ogledalu.

V tem smislu se lahko ta vrsta motivacije pojavi zaradi kombinacije zunanjih in notranjih nagrad ali se izogne ​​kaznim kaznim. Pravzaprav je zelo pogosto, da ob pojavu zunanje motivacije ni ene same okrepitve ali kazni, vendar jih je več kombiniranih.

- Lahko zmanjša notranjo motivacijo

V nekaterih primerih pridobivanje nagrade za vedenje, ki se a priori ni zdelo prijetno, da bi ga videli z drugimi očmi. Vendar je dokazano, da ima v večkrat prisotnost zunanjih okrepitve in kazni ravno nasproten učinek.

Tako različni poskusi kažejo, da uporaba nesorazmernih nagrad ali okrepitev dejavnosti, ki so zahtevale malo napora. Zato se v praksi poskuša izogniti nagraju v primeru dejavnosti, ki so lahko zanje prijetne.

Vam lahko služi: naravno vodstvo

- Uporablja se zavestno in nezavedno

Kot pri mnogih drugih psiholoških pojavih se lahko tudi zunanja motivacija pojavi na popolnoma neprostovoljni in nezavedni način. V drugih primerih ga je mogoče uporabiti za doseganje sprememb v vedenju, tako po sebi kot tudi v drugi osebi.

Tako bi lahko starši delovali na daljavo, ne da bi se zavedali, kdaj je njihov otrok storil nekaj, kar jim ni všeč, in tako dal zunanji razlog, da delujejo na drug način. Hkrati bi se lahko zavestno odločili, da vam bodo ponudili nagrado za pridobivanje dobrih ocen, kar bi pomenilo bolj eksplicitno strategijo.

Dnevni primeri zunanje motivacije

Motivacija nekaterih delavcev je zunanja; dobi denar

- Malo razveseljiva dela

Večina študij, povezanih z zadovoljstvom z delovnim mestom, je zelo razkrivajoča: praktično vsi intervjuvani ljudje trdijo. Glavni razlog, zakaj to še naprej počnejo, je denar. V teh primerih bi se soočili z jasnim primerom zunanje motivacije.

- Sebični altruizem

V preučevanju družbene dinamike se včasih govori "sebični altruizem". Ta nagrada je lahko zunanja (prepoznavanje, občudovanje) in zunanji (počutim se bolje, ker je pomagal drugemu).

- Družbeno priznanje

Iskanje odobritve in sprejemanja drugih je ena najpogostejših oblik zunanje motivacije, ki obstajajo. V našem dnevu se proizvaja zelo pogosta; Na primer, ko naložimo fotografijo na Instagram, da dobimo pozornost ali ko potujemo v eksotično mesto, da bomo dobro pred našimi znanci.

Vam lahko služi: ependimociti

- Pridobitev spretnosti

Pridobitev nove spretnosti je postopek, ki na splošno zahteva veliko časa in truda. V nekaterih primerih to počnemo preprosto zato, ker nam to, kar se učimo, prinaša užitek, s tem, s čimer bi se soočili z lastnim motivacijskim primerom; Toda večkrat to ni tako.

Na primer, človek bi se lahko odločil, da se bo naučil igrati klavir preprosto zato, ker ima rad glasbo in želi poskusiti; Lahko pa je to storil tudi, da je prejel odobritev svojih staršev, da bi se prilegal v skupino ljubiteljev glasbe ali ker je predlagal kot osebni izziv.

Reference

1. "Kaj je zunanja motivacija" na: Varywell Mind. Pridobljeno: 24. maja 2020 iz Vrywell Mind: Varywellmind.com.
2. »Kaj je zunanja motivacija in je učinkovita?”V: Healthline. Pridobljeno: 24. maja 2020 iz Healthline: Healthline.com.
3. "Razlike zunanjega in notranjega motiva" pri: Varywell Mind. Pridobljeno: 24. maja 2020 iz Vrywell Mind: Varywellmind.com.
4. »Kaj je zunanja motivacija in kako deluje?”V: Starševstvo za možgane. Pridobljeno: 24. maja 2020 iz starševstva za možgane: ParentingForbrain.com.
5. "52 koristen primer notranjega in zunanjega motiva" v: Mindmonia. Pridobljeno: 24. maja 2020 iz Mindmonia: Mindmonia.com.