Administrativni zapisi za napake, za kaj gre, elementi, model

The Upravni postopek za neuspehe To je dokument, ki mora uporabljati podjetje ali podjetje za sporočanje ustreznim strankam. Napake, ki so jih lahko storili zaposleni, na primer neupravičene odsotnosti. Poleg tega, ko so predstavljeni ti primeri nezakonitih dejanj ali kaznivih dejanj, služijo kot sredstvo za obveščanje o sankcijah, ki jih bodo imeli zaposleni, ki so predmet teh minut.

To je zgodba o izjavah ali dejstvih, ki je napisana neposredno na papirju. Namen teh izjav je izraziti dejstva, ki pravilno vključujejo zaposlenega ali objektivne okoliščine, o katerih je njihov opis, in priče, ki so bile del teh dejstev.

Če obstaja nekaj, za kar lahko rečemo, da moti vsakodnevno delovanje podjetja ali podjetja, je kriv, brez opozorila nobenega od svojih zaposlenih.

Kadar so menedžerji ali glave območij predstavljeni z osebjem brez predhodnega obvestila, je potek dela razdrobljen, ker morajo drugi delavci opraviti delo zaposlenega, ki se ni zdelo, da ne deluje, hkrati pa ne upošteva odgovornosti.

[TOC]

Kaj je upravno dejanje za pomanjkanje?

Upravni zapisi za kazniva dejanja so napisani za primere, ko morajo podjetja sankcionirati zaposlene, ki niso brez utemeljitve za svoje delovne naloge.

To pomeni, da je to dokument, ki ga cilja.

Prednost upravnega dejanja kaznivih dejanj je, da je kršitev, ki jo je zaposleni prej sprejel in razpravljal med delodajalcem in on. Poleg tega pustite dokumentirano registracijo omenjene krivde za oddelek za človeške vire.

Ko podjetje vzpostavi funkcije vsakega od svojih delavcev, si ga zamisli z namenom, da vsak opravi določene posebne naloge. Te naloge skupaj z tistimi, dodeljenimi drugim zaposlenim, zagotavljajo, da podjetje pravilno deluje, ne glede na njegov cilj.

Prav tako lahko služijo zaposlenemu, saj se zaposleni z dejanjem dobi možnost, da se brani pred kakršno koli obtožbo, s čimer se izogne ​​edinemu mnenju nadzornika ali šefa.

Ceniti zavezo

Ko se zaposleni z definirano nalogo ne udeleži njegove službe, ne da bi ga pravilno sporočil, bi to lahko povzročilo določeno motnjo.

Ker ne morete brez poljubnega dela, če izhaja ena od teh napak.

Poleg tega vsak delavec pri podpisu pogodbe pridobi zavezo, da bo odgovoren za svoja dejanja v okviru organizacije. To pomeni, da je dodatno povzročeno, da se pravna nit krši brez predhodnega obvestila.

Primer

Recimo v podjetju, ki sestavlja avtomobilske dele, dva delavca nista tri dni zapored. Zaradi tega vpliva na proizvodnjo, ki ima zamudo v urniku dostave.

Čeprav bi neposredni nadzornik lahko neposredno sankcioniral manjkajoče, s pozivi k pozornosti, suspenziji ali celo odpuščanju, dobrih praksah in pravnih postopkih, ki zahtevajo zbiranje administrativnega akta.

Na ta način se bodo tako človeški oddelek kot območja upravljanja zavedali podrobnosti zapleta, ki bodo ustvarili datoteko in dokazali dejstva. Poleg tega bodo imeli različice tako obtoženih kot tistih, ki obtožujejo, in kontekst, v katerem so bili dani dogodki.

Kaj vsebujejo elementi?

Kot je varianta delovnega administrativnega zakona, bodo elementi, ki ga sestavljajo, praktično enaki. Za upravni zakon za kazniva dejanja ga lahko obravnavamo kot pravni dokument, vsebovati mora naslednje elemente:

- Ime podjetja ali podjetja.

- Datum, na katerem je delavec storil krivdo. Če je mogoče s časom, dnevom in mesecem.

- Kraj, kjer so bila razvita dejstva.

- Izpostavite polno ime, položaj in druge podatke vpletenega delavca, ki mu je zadolžen, da mu ni manjkalo njegovega delovnega centra.

- Opis, kako so se zgodili pretekli dogodki, ki so si zaslužili dvig minut.

- Popolna imena in drugi osebni podatki prič prekrška.

- Deklaracija vsake od zadevnih prič.

- Zaprtje zakona, ki kaže na natančen čas in podpis vseh ljudi, ki so posegali v dejstva.

Čeprav so administrativni zapisi za napake napisani dokumenti, to ne onemogoča, da je mogoče, če je omenjeno v njih, priložiti zapise druge vrste. Na primer snemanje, posnetke, skice, fotografije ali kateri koli drug element, ki omogoča povečanje predstavitve dejstev, ustaljenih v njem.

Kako napisati upravno dejanje za kazniva dejanja?

Upravni zakon za kazniva dejanja mora biti napisan objektivno, ki vsebuje nevtralno in neosebno pripoved o dogodkih, ki so se zgodili. Ta pripoved mora odgovoriti predvsem na ključna vprašanja, kaj, kako, kdo, kdaj in kje.

V tem dokumentu morajo edine osebne pripovedi izhajati iz deklaracije različnih prič. Ti ljudje so edini, ki imajo pravico osebno poročati o svojem stališču, kar zadeva situacije.

Po dokončanju opisa dejstev in ustreznih izjavah prič morajo vsi omenjeni zapisniki podpisati zapisnike. To vam daje pravni značaj, saj je na ta način zagotovljeno, da so informacije, ki jih vsebuje.

Model za prebivalce v Mehiki

Prenesite z besedo.

Prenesite v PDF.

Priložen je poseben model za prebivalce v Mehiki, ki lahko svojo veliko večino služi tudi za druge države.

Zvezni zakon o delu ne ureja upravnih evidenc, niti ne navaja, kateri format je tisto, kar morajo imeti. Zato ima delodajalec pooblastilo, da ga razmisli, bodisi zato, ker notranja ureditev družbe nakazuje ali ker je v kolektivni pogodbi navedena kot zahteva za odpuščanje.

Pomembno je imeti dober model upravnih dejanj za kazniva dejanja, saj večkrat te minute niso napisane na pravilen način, zato jih ni mogoče uporabiti kot podporo v primeru kakršnih koli polemik pri delu.

Reference

1. Formati in obrazci (2020). Upravni zapisniki za neuspehe. Vzeti iz: formatov in planillas.com.
2. Tisoč formatov (2018). Upravni zapisniki za neuspehe. Vzeto od: Milformatos.com.
3. Mehiški zakon (2020). Upravni zapisniki za napake pomoči. Vzeto od: desno.com.mx.
4. PP Soto Advisor (2019). Upravni zapisniki, pomemben delovni dokument. Vzet od: ppsootoesesor.com.
5. Sklarna in arbitražna Mehika (2020). Upravni postopek. Vzeto iz: xn--cociliacinyarbitraje-ucc.com.