Socialno delo

Pojasnjujemo, kaj je socialno delo primerov, njegove značilnosti, cilje in metodologijo

Kaj je socialno delo primerov?

On Socialno delo To je metodologija v disciplini socialnega dela, ki temelji na posegi na posamezni ali družinski ravni, da se lahko prilagodijo svojemu družbenemu okolju. V tej metodologiji je bistvenega pomena za prilagojeno spremljanje, ki se zaključi z izboljšanjem neodvisnosti, avtonomije in socialne integracije.

To modalnost socialnega dela je ustvarila Mary Richmond, ki je objavila različne knjige med poznim devetnajstim in zgodnjim dvajsetim.

Med drugimi vidiki socialni delavci privržencev te metode omogočajo vsa potrebna sredstva, ki so na voljo posameznikom, da izboljšajo svoj položaj. Med načeli, ki urejajo disciplino, so načela individualizacije, sprejemanja in ne predsodkov.

Z metodologijo je prizadevanje za usposabljanje subjektov, vključiti v družbeno okolje in jih opolnomočiti. Nekateri od teh ciljev so čisto individualni, na primer krepitev osebnosti, medtem ko so drugi, na primer poskus izboljšanja socialno-ekonomskih razmer, uokvirjeni v splošnejše spremembe.

Značilnosti Socialno delo

Model primera socialnega dela poskuša zagotoviti, da subjekti, ki jih obravnavajo, prejemajo popolno pomoč, ki pomaga rešiti njihove težave.

Socialni delavci so odgovorni za te teme za dostop do storitev, ki so na voljo na vsakem mestu. Prav tako morajo nadzorovati rezultate vašega govora.

Richmondova definicija

Prva teoretična teoretična dela Mary Richmond je to disciplino opredelila kot "umetnost, za katero se izvaja dejanje z različnimi ljudmi, ki sodelujejo z njimi, da dosežejo svoje izboljšanje (napredek) in družbo" hkrati ".

Richmond je v svoji knjigi leta 1922 izpostavil glavne značilnosti socialnega dela s primeri. "Individualni družbeni primer". V tem delu je trdil, da je "nabor metod, ki razvijajo osebnost, zavestno in posamezno osebi v svoje družbeno okolje."

Tehnike

Vse metodologije socialnega dela, vključno s tistimi, ki deluje s primeri, uporablja znanje iz drugih znanosti. Poleg tega je razvil tudi lastne raziskovalne metode in sisteme.

V skoraj vseh primerih se socialni delavec osredotoča na znanje ljudi, ki zajema tako potrebe kot njihove težave.

Individualno in prilagojeno

Obravnavanje subjektov individualno in prilagajanje spremljanja in morebitnega zdravljenja je najpomembnejše socialno delo, značilno za primere. Na ta način socialni delavec postavi osebo na osrednji kraj, na katerega je treba nameniti prilagojeno pozornost.

Poleg tega je treba prilagoditi tudi načrte oskrbe, vključno s cilji, vsakim dejanjem in oceno strokovnjakov.

Pozornost na družbeno okolje

Socialni delavec mora biti pozoren na družbeno okolje, v katerem se oseba ali družina ukvarja z življenji. Cilj je preučiti okolje in njihov odnos z osebo, da bi se slednja vključila.

Neprozocija, spoštovanje in zaupnost

Strokovnjaki, ki opravljajo socialno delo primerov. Prav tako morajo ohraniti spoštovanje in zaupnost informacij, ki jih prejmejo.

Cilji

Glavni namen tovrstne socialne dela je doseči razvoj in vzdrževanje osebnosti teme. Da bi to naredili, delavec analizira družbene odnose, sestavljene iz posameznih dejavnikov in okolja, da bi jih poskušali izboljšati.

Usposabljanje in dostopnost

Case Socialno delo poskuša zagotoviti, da ljudje ali družine, ki na vse načine ravnajo z usposabljanjem. To naj bi imelo dostop do potrebnih virov.

Vključitev v družbeno okolje

Pomoč ljudem, da se vključijo v svoje družbeno okolje, je eden najpomembnejših ciljev te discipline. Zahvaljujoč različnim dejanjem, ki jih dela delavec, lahko subjekti pobegnejo iz marginalnosti, ki vključuje, da so na vsak način izolirani iz njegovega okolja.

Opolnomočenje

Ta koncept se nanaša na pridobitev zaupanja v lastne zmogljivosti posameznikov prikrajšanih sektorjev, da bi se lahko borili za izboljšanje svojega položaja na področjih, kot so politika, gospodarstvo in njihova samoodločba.

Metodologija v socialnem delu primerov

Značilnosti socialnega dela primerov povzročijo, da se lahko metodologija spremeni, odvisno od osebe, na katero mu pomaga. Vendar pa je mogoče vzpostaviti tri korake na posplošen način:

• Študij.
• Diagnoza.
• Zdravljenje.

Študija, ki omogoča diagnozo

Prva faza v metodologiji tovrstnih socialnih del je zbirka informacij o tem, njegovem družbenem okolju in njegovem položaju.

Običajno bo oseba, ki se udeležuje tiste, ki ponuja najpomembnejše podatke o njihovih socialno-ekonomskih razmerah in njegovi družini. Na enak način bo tudi razložilo, kakšne so njihove težave, ki segajo od brezposelnosti do bolezni, ki vpliva na njihov način življenja.

Običajno je, da socialni delavec potrebuje več intervjujev s temo, da lahko dobi vse pomembne informacije. Poleg tega se lahko zatečete tudi v druge neposredne ali posredne vire, da zbirate potrebne podatke.

Diagnoza

Z vsemi zbranimi podatki mora socialni delavec pripraviti diagnozo o situaciji osebe, ki se je udeleži. Ta diagnoza je bistvenega pomena za strokovnjaka, da ve, kakšen smisel je odobriti njegovo uspešnost in usmeril svojo pomoč v pravo smer.

Postopek, ki vodi do diagnoze, je razumeti naravo problema, ki upošteva osebnost subjekta in njen odnos z njegovim okoljem.

Zdravljenje

Zdravljenje je sestavljeno iz ponudbe potrebnih storitev za reševanje težav, odkritih pri diagnozi. Rešitve, ki jih predlaga strokovnjak, morajo imeti odobritev osebe, ki se ga udeleži.

Te obravnave lahko iščejo različne cilje. Nekateri bodo namenjeni doseganju psiholoških sprememb v osebi, kot so izboljšanje samokontrole, razvoj osebnosti ali svoje identitete ali okrepitev samo -esteema.

Druge rešitve so lahko usmerjene v preoblikovanje načina, kako je oseba povezana s svojim tesnim okoljem. To vključuje izboljšave v zakonskih odnosih ali z otroki ali spremembe načina vedenja v službi ali šoli.

Nazadnje je mogoče predlagati tudi rešitve, povezane z osnovnimi potrebami osebe, od pomanjkanja stanovanja do bolezni, z iskanjem zaposlitve, izobraževanja ali zdravstvene oskrbe.

Reference

1. Cháves López, Blanca. Socialno delo. Pridobljeno iz mitrabajoessocial.com
2. Calvillo, J. Miguel. Koncept socialnega dela. Pridobljeno iz delovno-socialnega.je
3. Richmond, Mary. Individualni družbeni primer. Okreval od TS.Ucr.AC.Cr
4. Md. Mohinuddin. Definicija, značilnosti, elementi, načela in proces socialnega primera. Pridobljeno iz socialnega deladcationBD.Blogspot.com
5. Gupta, Amit Kumar. Socialno delo, pomen, namen, sestavne dele, načela. Pridobljeno iz PatnaUniversityja.AC.v
6. Sethuramalingam, v. Delovna praksa socialnega primera/delo s posamezniki. BDU si je opomogel.AC.v