Vrste dela

On delo To je dejavnost, ki jo človek doseže plačilo ali plačilo, ki je lahko denarna ali drugačna. Ta dela so lahko ročna ali intelektualna, glede na potrebe, ki obstajajo v družbi te osebe.

S pomočjo nadomestila, ki ga ljudje prejmejo za dejavnosti, ki jih razvijajo kot delo, lahko dostopajo do različnih blaga ali storitev. Te si prizadevajo za zadovoljevanje vsaj njihovih osnovnih potreb, kot so hrana, stanovanje ali zdravje.

Po drugi strani pa plačilo, ki ga je mogoče pridobiti za delovno mesto.

Vrste dela

Obstajajo različne vrste dela, ki pomenijo različne spretnosti in znanje in ki posledično lahko ustvarijo večje ali manjše plačilo.

1. Ročno delo

Ročno delo je, da z rokami in ne potrebuje veliko pomoči pri opremi ali strojih.

Velja za najstarejše delo, saj je od izvora človeka opravljal ročne naloge.

V prihodnosti ponavadi izgine, ker se ocenjuje, da ga bodo nadomestili stroji in tehnologija, ki jo opravljajo te naloge.

Trenutno so ročni delavci:

• Slikarji in zidarji
• Mehanika
• Umetniki in kiparji
• Gradbeni delavci
• Mizarji

2. Intelektualno delo

Ta vrsta dela temelji na znanju, ki jih mora človek opraviti določeno nalogo.

Odvisno je od stopnje študije na določenih področjih, ki jih je človek lahko izvedel za reševanje problemov različnih vrst.

Je bolj specializiran kot ročno delo, saj nadalje vključuje duševno sposobnost osebe, ki jo izvaja.

Vam lahko služi: 10 najpomembnejših vrst argumentov

Znotraj te vrste dela so:

• Odvetniki
• Inženirji
• Računovodje in ekonomisti
• Oblikovalci in publicisti
• Zdravniki in zdravstveni delavci

3. Neodvisno delo

To je tisto delo, kjer ga opravlja, to počne sam, ne da bi imel, kdo je odvisen, torej brez šefov ali nadrejenih.

Lahko je ročna ali intelektualna, saj je odvisna od potreb trga in spretnosti delavca.

Nima vzpostavljenih urnikov, fiksnih delovnih mest, šefov ali pravil o najemu.

Nekaj ​​primerov za to vrsto dela je:

• Samostojni delavci
• Podjetniki
• Neodvisni odvetniki
• Umetniki ali slikarji

4. Morebitni ali začasni

Njegova glavna značilnost je, da ima določeno obdobje, to je, da je delavec začasno najeti.

Lahko je ročna ali intelektualna in običajno niso vključeni v plače podjetij.

Kot primer za te primere je mogoče najti:

• Začasna zamenjava zaposlenega za domačo nesrečo.
• Zamenjava delavca z nesrečo.
• Povečano začasno osebje za datume z visokimi zahtevami dela.

5. Artesanalno delo

Tesno je povezan z ročnim delom, saj v glavnem vključuje spretnost delavca z rokami in ustvarjalnostjo, da naredi izdelek.

V tej kategoriji najdete:

• Mizarji
• Kovači
• Kuharji in peciva
• Umetniki

6. Odvisno ali zaposleno delo

Tukaj, ki opravlja delo, je povezan z drugo osebo ali podjetjem s pogodbo o zaposlitvi, da bi zagotovil nekaj storitev.

Obstajajo glavne ali višje številke, morebitna skladnost z urniki in izplačilo fiksne plače.

Kot primer imajo:

• Menedžerji, direktorji ali analitiki v podjetju.
• Pomočniki ali povezani pomočniki.
• Zunanji svetovalci ali svetovalci.

Vam lahko služi: fizična antropologija

7. Kvalificirano delo

To je zelo specifična vrsta dela, kjer ima delavec zelo specializirano znanje za opravljanje določene naloge.

Običajno mora te veščine podpreti izobraževalna ustanova, ki potrjuje to znanje.

V tej kategoriji so:

• Specializirani zdravniki.
• Znanstveniki
• Masters, doktorati in podoktorski.

8. Nekvalificirano delo

So dela, ki ne potrebujejo velikega tehničnega znanja, ampak nekaj izkušenj in spretnosti.

Na primer:

• Prodajalci trgovin.
• Natakarji v restavracijah.
• Vozniki ali glasniki.

9. Neformalno delo

To so tiste dejavnosti, ki jih delovna zakonodaja ne podpira, to je delovna mesta, ki jih naredi, ne da bi bili zaščiteni z zakonom.

Najdemo jih v tej kategoriji:

• Peddlers.
• Domači delavci.
• Urbani umetniki.

10. Formalno delo

To je nasprotnik neformalnega dela, saj gre za tiste dejavnosti, ki jih potrjuje delovna zakonodaja in ki jih zajema zakon.

Kot primer obstajajo tisti delavci, ki uživajo kakšno pogodbo z javnimi ali zasebnimi podjetji ali ki jih najame druga oseba.

enajst. Podzaposlenost

So dejavnosti, kjer človek opravlja naloge, ki so pod njihovimi zmogljivostmi in prejme manjše plačilo kot.

Prezaposlenost lahko upoštevate osebo, ki svoje poklicne prakse izvaja v podjetju.

12. Sinecure

To je vrsta dela, pri katerem se pridobijo velike plačila, ki opravljajo malo dejavnosti, ki ne potrebujejo visoke odgovornosti ali znanja.

Televizijski predstavniki se nahajajo v tej kategoriji, nekateri politični položaji, udeleženci natečajev ali resničnostni šovi.

13. Registrirano delo

S tem delom so zagotovljene koristi, ki jih ima človek, ko jih najame podjetje. Takšne ugodnosti segajo od mesečne fiksne plače z ugodnostmi, do plačila do počitnic ali družinskega zavarovanja.

Lahko vam služi: Mešanica: komponente, vrste, metode ločevanja, primeri

Na primer:

• Predsedniki ali menedžerji velikih podjetij
• Športniki
• Tekači v vrečki

14. Delo ni registrirano

V nasprotju z registriranim delom je neregistrirano delo tisto, kjer oseba delodajalec nima nobene koristi ali pomoči ali pomoči.

Na primer, delavci v gradbenih delih ali restavracijah, ki delajo tiste nezakonite ljudi v državi (nedokumentirani priseljenci).

petnajst. Vmesno delo

To je prilagodljiva oblika zaposlitve, kjer delavec opravlja svoje naloge le, kadar to zahteva delodajalec, ne da bi imel nedoločeno povezavo, vendar po povpraševanju.

Na primer:

• Samostojni agenti.
• Spletni oblikovalci.
• Svetovalci in svetovalci.

16. Nočno delo

To so tiste dejavnosti, ki se izvajajo ponoči in imajo pravne pogoje, razen da dnevno delajo.

Kot primer so:

• Vigilantes.
• Vozniki.
• Zdravstveno osebje.

17. Delovna mesta z visokim tveganjem

To je vrsta dela, ki vključuje dejavnosti, ki se zaradi njihovih pogojev štejejo za nevarne in jih morajo izvajati ljudje, usposobljeni za to.

Na primer:

• Delo, opravljeno na Heights.
• Uporaba kemičnih sredstev.
• Uporaba radioaktivnih snovi.

18. Skupinsko delo

To so naloge, ki jih opravlja skupina ljudi, vendar morajo to upoštevati skupni namen. Lahko so posamezniki z različnimi, a dopolnilnimi sposobnostmi.

To je mogoče videti v:

• ekipni športi.
• Gradnja.
• Poslovni projekti.

Reference

1. Različne vrste sveta. (2021). Pridobljeno od državljanov.tj
2. Marcos, d. (2017). 3 vrste zaposlenih. Pridobljeno iz bloga.Rastinstitute.com
3. Vrste zaposlenih. (2021). Pridobljeno iz serverja.Gov.Au
4. Vrste zaposlitve. (2017). Pridobljeno iz malega poslovanja.wa.Gov.Au
5. Vrste delovnih vzorcev. (2021). Pridobljeno iz Durhamworks.Informacije