Kaj je družbena raznolikost?

The Družbena raznolikost To je koncept, ki opredeljuje in zajema veliko različnih različnih in podobnih značilnosti, ki se delijo med vsemi človeškimi bitji, tako osebno kot skupinsko raven. Govori se, da je država družbeno raznolika, kadar imajo njeni prebivalci ali prebivalci različne fizične in kulturne značilnosti.

To je uvrstitev ali razširitev, v katerem skupnost doseže pravično in uspešno integracijo največjega števila skupin posameznikov z različnimi lastnostmi in posebnostmi, kjer vsi uživajo enake pravice in izvajajo enake dolžnosti.

Dimenzije, v katerih človeška rasa kažejo svoje individualne ali kolektivne razlike, so vse pogosteje; dejstvo, zaradi katerega je to vprašanje tako sporno kot trend, saj se na podlagi tega trenutno po svetu ponovno ureja.

Ker države postajajo bolj raznolike, se ideje in razumevanje družbene raznolikosti še naprej razvijajo in širijo, ki ga nosi dostop, ki ga mora vsakdo komunicirati z več ljudmi po vsem svetu z digitalnimi mediji.

Večinoma govorijo o razlikah v spolu, rasi, narodnosti, starosti, verskih prepričanjih, socialno -ekonomskem statusu, jeziku, spolni usmerjenosti, spolni identiteti, kulturi, geografskem izvoru, invalidnosti, invalidnosti, invalidnosti.

Toda tudi v ta vprašanja je bilo razširjeno vključiti različne vrste znanja, ozadja, izkušenj, zanimanja, poklica, poklica in celo v vidiki osebnosti. Vse z namenom čim bolj vključujoče in funkcionalne.

[TOC]

Družbena raznolikost: enaka ali drugačna?

Ljudje so podobni kot raznoliki. Zato se med vsemi temi dimenzijami ni enostavno odločiti, ki so najbolj odločilne ali dragocene za izvajanje empiričnih študij; zlasti med genetiki in družboslovci.

Vendar pa v medijih in političnem okolju številne standarde, diskurzivne terminologije in predloge, ki jih sprejme mednarodna skupnost in združenja za človekove pravice, trenutno obravnavajo.

Opredelitev je ena izmed njih, ki bo v družbenih okoliščinah vedno povezana z nekaterimi koncepti, ki so v bistvu nasprotni, kot so enakost, pravičnost, raznolikost in razlike.

Lahko vam služi: pedagoški učni modeli (tradicionalni in trenutni)

Obstajajo številne in sporne razprave o človeški naravi posameznika z identifikacijo, ki se razlikuje od drugih in zahteva spoštovanje do/glede njihovih razlik, vendar hkrati identificirajo kot enaka drugemu (ali član določene skupine) in nato zahtevajo, da se obravnava kot vsi ostali.

V tem še posebej obstaja veliko razprav, namenjenih etičnim, moralnim in pravnim težavam pri doseganju cilja resnične globalne družbene enakosti, ko so vsi člani tako različni in vsakič branijo svoje razlike z večjo silo.

Doseženi so boljši pristopi za razpravo o teh vprašanjih, kovancih, kot so "enake možnosti", "socialna vest" in "družbena odgovornost", ki bolje ščiti in brani raznolikost, hkrati pa krepi pravice in dolžnosti vseh z enakimi.

To si prizadeva za zmanjšanje nezaupanja, ki ga imajo socialne manjšine v sistemih in institucijah, kot so zakoni, izobraževanje in pravičnost.

Hkrati jih seznanijo posamezne odgovornosti svojih odločitev kot člani družbe.

Dimenzije v družbeni raznolikosti

Obstaja veliko očitnih in vidnih dimenzij, v katerih je človek raznolik: višina, teža, starost, lasje, barva, med drugim.

Toda v svetu družbenih odnosov in samo-konceptov ljudi, dimenzij, ki se najbolj obravnavajo-in v katerih se ljudje najbolj odražajo ali identificirajo-so rasa in zlasti spol.

Iz človeške komunikacijske platforme se analiza in študije o razsežnostih družbene raznolikosti osredotočajo na samo-koncepte ljudi, lastno dojemanje in svet in pričakovanja.

Spodaj so ravni, v katerih se razvijajo ti trije človeški komunikacijski pristopi.

- Intrapersonalna dimenzija

Samodejni koncepti so osnova za intrapersonalno komunikacijo, saj določa, kako človek gleda vase in kako je usmerjen do drugih. Imenovano tudi samospoznanje ali samozavest, vključuje prepričanja, vrednote in stališča.

Vam lahko služi: stavke o avtizmu

The prepričanja So osnovne osebne usmeritve v tisto, kar je resnično ali napačno, dobro ali slabo. Lahko so opisne ali predpisovalne.

The vrednote So globoko ustaljene orientacije in ideale. Na splošno so dosledni in temeljijo na prepričanjih, idejah in pravilnih ali napačnih dejanjih.

The stališča So predispozicije, ki se naučijo v prid ali proti določeni temi. Običajno so dosledno zakoreninjeni z vrednotami in so ponavadi globalni in običajno čustveni.

Prepričanja, vrednote in stališča vplivajo na vedenje, ki deluje kot način komunikacije vseh idej, ki znotraj osebe. Se lahko manifestira kot mnenje (govorjeno ali pisno) ali s fizičnim dejanjem.

Nekateri psihologi vključujejo fizično podobo, saj tudi komunicira, ko oseba dojema, pozitivno ali negativno, odvisno od družbenih standardov kulture.

V samodejnih konceptih, osebni atributi, talenti, družbena vloga, vključno z redom ob rojstvu.

Zaznavanje sveta temelji tudi na prepričanju, vrednotah in stališčih. Notranja in zunanja percepcija sta tako medsebojno povezana, da se med seboj hranijo, kar ustvarja harmonično in nenehno razumevanje bivanja in okolja.

- Medosebna dimenzija

Način, kako se razvijajo odnosi med eno osebo do druge, je v središču medosebne komunikacije in vse se začne iz družinskega jedra.

Dolgi in tesni odnosi med družinskimi člani temeljijo na delitvi podobnih vrednot, prepričanj in obredov.

To se razlikuje med možmi, starši in otroki, med brati in med široko paleto sorodstvenih dela.

Nato se komunikacijski krogi razširijo v izobraževalnih ustanovah in organizacijah, kjer se vzpostavijo osebni ali delovni tesni odnosi (med prijatelji, kolegi, med zaposlenim in delodajalcem).

Poleg tega nekateri družbeni učenjaki vključujejo neosebno komunikacijo, ki temelji na kakovosti odnosa.

Lahko vam služi: 19 najbogatejših živil v triptofanu (naravno)

To vključuje kratke izmenjave s prodajalcem trgovine, sosedom v dvigalu, med drugim z gostilnikom. Vse gradi raznolikost vzorcev sprejemanja in družbenih pričakovanj.

- Kulturna in medkulturna dimenzija

Družbene norme so vodniki (ali omejujejo) odnosov med ljudmi in skupinami v družbi. To so pravila, ki jih skupine določajo za ustrezno in neprimerno vedenje, stališča, stališča in vedenje.

Lahko so implicitni ali izrecni. Navedite, kako je sprejeti stvari, obleči, govoriti itd. To se sčasoma razlikuje med skupinami različnih starosti, med družbenimi razredi in med družbenimi skupinami.

Velika paleta raznolikosti stališč in vedenj od ene kulture v drugo kaže na produkt lastnih kulturnih norm.

Socialno vedenje najbolje deluje, ko vsi vedo, kaj je sprejeto in pričakovano s strani.

Norme lahko omejijo in nadzorujejo ljudi, hkrati pa mažejo družbene stroje v skladu s harmonijo strank.

Tu ima zelo pomembno vlogo ozaveščenost in družbena odgovornost, iz katerih koncepti izhajajo kot spoštovanje, sprejemanje in strpnost.

Reference

1. Cage Innoye (2015). Socialna raznolikost, 4 ravni družbe, pogledi in družine. Raznolika filozofija. Okrevano od diverpilosofije.Blogspot.com.
2. Jagodičje c.J. (1952). Družbena raznolikost in pomen zgodovine (spletni dokument). Hume, Hegel in Human Nature - Mednarodni arhiv Zgodovine idej, vol. 103. Springer, Dordrecht. Povezava je bila obnovljena.Springer.com.
3. Dania Santana (2017). Kaj je raznolikost in kako jo definiram v družbenem kontekstu. Sprejemanje Div. Pridobljeno iz EmbracingDiversity.nas.
4. Aamna Haneef (2014). Socialna raznolikost (spletni dokument). Slideshare. Okreval od diaprojekcije.mreža.
5. David Weedmark. Multikulturalizem in družbena raznolikost v kazenskem pravosodnem sistemu. Chron. Delo je bilo obnovljeno.Chron.com.
6. Urad za večkulturne zadeve. Raznolikost in socialna pravičnost - slovar delovnih definicij (spletni dokument). Univerza v Massachusettsu Lowel. UML si je opomogel.Edu.