Naravno vodstvo

Naravno vodstvo je tista veščina, ki jo ima človek prirojen, s katerim prevzame nadzor, ne da bi ga zasledoval

Kaj je naravno vodstvo?

On Naravno vodstvo To je slog vodenja, ki ima ljudi, ki se spontano postavljajo kot voditelji delovnih ali delovnih skupin, ne da bi bili imenovani formalno voditelji ali voditelji.

Naravni vodja je običajno proaktiven, ima pobudo in lastnosti usmerjanja skupin ljudi. Običajno se tudi dobro odloča za doseganje organizacijskih ciljev in sprejema odgovornosti.

Druge lastnosti, ki opredeljujejo naravnega voditelja, so integriteta, vljudnost, empatija, velikodušnost, pogum in ponižnost.

Naravni vodja ni uradno imenovan V skupini ljudi, organizacije ali podjetja. S časom in z dejanji, ki jih izvaja, ga skupina prepozna kot vodja. Ima podobne lastnosti kot demokratični vodja: spodbuja komunikacijo, ustvarja dobro organizacijsko ozračje, motivira in posluša svoje sošolce.

Značilnosti naravnega voditelja

- Je odhajajoči, Sams zaklepanje in sposobnost dojemanja kot privlačnejše.

- Je prožen. Pogosto se mora soočiti s kritikami, žalitvami in vsemi vrstami negativnih vedenj drugih ljudi. Zato je naravni vodja prirojen, da se dobro opomore od teh situacij in napreduje s svojimi idejami. 

- Običajno ima a dobra stopnja zaupanja V sebi. 

- Ima Čustvena inteligenca. Oseba, ki je sposobna razviti naravno vodstvo, mora biti sposobna razumeti tako svoja čustva kot tudi občutke drugih. Zahvaljujoč svoji čustveni inteligenci dobijo druge, da nadaljujejo, ne da bi jo sploh morali vprašati.

Vam lahko služi: glicina

- Ima Visoke ravni energije, No, če želite pravilno usmeriti ekipo in jo odpraviti do določenega cilja, je treba, da lahko vodja še naprej deluje, ko so vsi ostali že vrgli brisačo.

- Ima Komunikacijska zmogljivost, In kot zreli se zavedajo, da so ljudje bolj pripravljeni slediti tistim posameznikom, ki lahko jasno komunicirajo z njimi. 

- Ponavadi ima Strateško razmišljanje To, tako kot pri zmožnosti komunikacije, odlično z zrelostjo. Naučite se ublažiti svojo naravno nagnjenost k delovanju z nekaj zmožnosti za razmislek. Na ta način, ko končno začne premikati svojo ekipo, so njeni sestavni deli bolj pripravljeni na hitro dosego svojih ciljev.

- Ima Sposobnost sprejemanja odločitev. Dober naravni vodja je sposoben opazovati svoje okolje na analitični način, ko je priložnost predstavljena. Ob priložnostih, ko nimate dovolj časa za to, morate biti sposobni izbrati ustrezen postopek, tudi ko je pod velikim pritiskom.

- Motivira druge. Naravni voditelji morajo skozi leta pridobiti možnost zagotavljanja, da se drugi ljudje počutijo kot opravljanje predlaganih nalog. Ta sposobnost je bistvenega pomena za pravilno delovanje ekipe, pa tudi za dosego predlaganih ciljev.

Prednosti in slabosti naravnega vodstva

Prednosti

- Ne temelji na hierarhiji, ki je bila naložena zunaj. Nasprotno, seveda bodo člani ekipe prejeli svojega vodjo kot nekdo bližje. Običajno bodo to bolj odprte za njihove predloge in jih bolj spoštovali.

Vam lahko služi: negativna kazen: kaj je to in primeri

- Naravni voditelji so ponavadi veliko bolj sposobni motivirati svoje podrejene in se počutijo zadovoljne s svojimi nalogami. Zaradi tega lahko eden od teh ljudi v veliki meri izboljša delovno okolje.

- V vodjo je v ekipi veliko zaupanja.

- Ne gleda na hierarhije in da v osebnih odnosih, kar pomaga doseči koristno delovno okolje.

Slabosti

- Dejstvo, da človek zna voditi ekipo, ne pomeni, da je tudi on strokovnjak za nalogo, ki jo mora opraviti. Ko se to zgodi, lahko naravni vodja izgubi čas svoji delovni skupini ali ga celo oddalji od svojih ciljev.

- Naravno vodstvo temelji na osebnosti voditelja, zato morda ni prijetno za vsakogar in pri sprejemanju slabih odločitev lahko opustite njihov status vodje.

- Velikokrat ne delujejo pravilno in škodijo ekipi.

- Ne gre za vodstvo, ki temelji na znanju, zato lahko včasih pokažete negotovost, zaradi česar se ekipa destabilizira.

Primeri naravnega vodstva

- Primer naravnega vodstva je opažen v Pozno mladostniške skupine v katerem se pojavi vodja, ki ni bil uradno imenovan, vendar to kot taki sprejemajo preostali člani.

- V Univerzitetne skupine Ta vrsta vodje se običajno pojavi, saj lahko dostopa do formalnih položajev kot predstavniki ali delegati.

- V organizacije ali podjetja Naravni voditelji se lahko pojavijo tudi, tudi če obstaja formalni vodja s šefom ali izvršnim položajem.

Vam lahko služi: demokratično vodstvo

Zgodovinski naravni voditelji

Skozi zgodovino so se pojavile številne številke, ki so sposobne voditi ekipo ali skupino ljudi, ki so bile prirojene, ne da bi morali zavestno preučevati najboljši način za to. Nekateri najbolj znani so naslednji:

- Mahatma Gandhi.

- Martin Luther King Jr.

- John f. Kennedy.

- Margaret Thatcher.

- Bill Gates.

- George Washington.

- Abraham Lincoln.

Reference

1. Kakšne so značilnosti naravnega voditelja? Pridobljeno iz TotalTeamBuildinga.com.
2. 6 lastnosti vsakega naravnega rojenega voditelja. Okreval od Forbesa.com.