Iskrenost

Iskrenost je kulturna, družbena in osebna vrednost, ki opredeljuje ljudi, ki delujejo s pravičnostjo in poštenostjo na vseh področjih svojega življenja. Shuttersock

Kaj je iskrenost?

The Iskrenost To je sklop lastnosti človeka, kot so spodobnost, pravičnost, iskrenost, poštenost in pravičnost, med drugim, ki ga spremljajo v vseh dejanjih svojega življenja, poklicnega ali osebnega.

Iskrena oseba se izraža in deluje v skladu z resnico in z občutkom pravičnosti v vseh življenjskih situacijah.

Iskrenost pomeni, da v naših osebnih, socialnih in delovnih odnosih dajemo veliko večji pomen iskrenosti, dobre volje in odkritosti kot materialni koristi ali priložnosti različnih vrst, ki jih lahko izvlečemo iz drugih.

Iskrenost mora izvajati na vseh področjih življenja: pri delu, univerzi ali šoli, s starši in drugimi družinskimi člani, s prijatelji in predvsem s seboj.

Iskrenost kot vrednost

Iskrenost je temeljna vrednost tako za posameznike kot za družbo na splošno.

Ko se nenehno izvajata zaupanje in spoštovanje, sta dve trdni podlagi, na katerih zadovoljivi osebni odnosi in socialni sporazumi, ki kolektivu omogočajo, da v harmoniji uspeva in zmanjšuje možnosti nasilnih pohodov, se dvignejo.

Vrednost poštenosti je bistvena zahteva, da so podjetja trajnostna, od generacije v rod in ne le nekaj let.

Prav tako lahko državljani ohranijo spoštovanje pri svojih demokratičnih voditeljih in nevarnost populizma ali avtoritarnosti preprečimo.

No, kot stavek, ki jo pripisuje Abrahamu Lincolnu, to izraža: "Nekateri se lahko ves čas zavedejo ali vse za določen čas, vendar ne morete ves čas zavajati".

Vam lahko služi: Atribute Wheel: Kako to storiti in za kaj je

Akademska poštenost

Tako v šoli kot na univerzi, delovanje pošteno pomeni igrati čisto. Nekaj ​​primerov je naslednje:

• Ne plagirajte interneta ali drugih virov besedila, ki ga nato predstavimo kot svoje delo.
• Ne vrzite hitrih pogledov na pregled partnerja poleg vas, če lovimo odgovor, da nam manjka.
• Ne predstavljajo se kot lastne ideje, besedne zveze ali opazovanja, ki pripadajo drugim.
• Ne dovolite, da neakademična merila, kot so spol, rasa, religija ali spolna usmerjenost, vplivajo na oceno, ki jo učitelji dolgujejo učencem, in obratno.
• Iskreno si prizadevati, da bi se učili z lastnimi sredstvi. Čeprav lahko plagiat daje dobre rezultate ob enem ali večkrat, bomo z leti vpleteni v situacije, v katerih bomo očitno, da nam primanjkuje potrebnih orodij za uspeh v svojem poklicu, ne glede na to strokovnjaki za določeno disciplino.

Profesionalna poštenost

Se nanaša na pošteno ravnanje na delovnem mestu in v komercialnih izmenjavah. Poklicna poštenost je prikazana v dejanjih, kot so naslednje:

• Ne dajte kupcev obljub, da ne bomo mogli izpolniti samo zato, da bi ga prepričali, da nas bo najel.
• V skladu z dobavnimi časi, brez izgovorov.
• Če na delovnem območju obstaja situacija, ki nas negativno prizadene, ne da bi molčali, ampak da ga vzgajamo.
• Preudarnost zaupnih informacij, ki nam jih podjetje zaupa; Nikoli je ne uporabljajte za pridobitev osebnih koristi za škodo podjetja.
• Vnaprej obvestite organe podjetja, če nameravamo zapustiti svoje stališče, tako da bodo imeli dovolj časa, da se zamenjajo pred datumom odstopa.

Lahko vam služi: 15 izgubljenih in ukradenih zakladov, ki so vredni milijonov dolarjev

Poslovna poštenost

Sestavljen je iz poštenosti kot regentske vrednosti vseh odnosov podjetja, bodisi s svojimi delavci, z državo, podjetjem ali njegovimi dobavitelji in kupci.

Kako veste, ali je podjetje pošteno? Spodaj boste našli primere poštenega ali etičnega poslovanja.

• Predstavljajo pregledne računovodske izkaze, ki natančno odražajo status družbe in omogočajo zanesljivo določitev njene vrednosti.
• Ustvarite in razširjajte med svojimi sodelavci Kodeks ravnanja, v katerem so vrednote, ki urejajo gospodarsko in družbeno dejavnost podjetja.
• Samo plačajte njihove delavce. Pretvarjanje, da kvalificirani delavci sprejemajo manjše plačila, je nepoštena in kontraproduktivna praksa, ki sčasoma škodi delovnemu okolju podjetja in poveča vrtenje osebja.
• Ponujajo kakovostne izdelke potrošnike. Podjetje, ki temelji na poceni in slabi kakovosti, ne daje vrednosti skupnosti, vendar lahko nasprotno povzroči škodo, saj nekatere kemijske sestavine pri osvežujočih pijačah in spodbujanju kakovosti dvomljive kakovosti to storijo. Iskreno podjetje je tisto, ki prinaša koristi z zagotavljanjem vrednostnih izdelkov ali storitev za potrošnike.
• Spoštujte zakone. Vsa podjetja delujejo v pravnem okviru, ki ureja njihove odnose z državo, njihovimi delavci in družbo. Iskreno podjetje si prizadeva pravočasno spoštovati vse svoje pravne obveznosti, ne glede na to, da so mnogi zakoni lahko nepošteni ali škodljivi za razvoj industrije.
• Prizadeva si ustvariti zdravo delovno okolje, brez diskriminacije zaradi spola, rase ali spolne usmerjenosti, brez zlorabe moči in da se aktivno spopada s spolnim nadlegovanjem na delovnem območju. Prav tako mora imeti pošteno podjetje promocijsko politiko, ki je močno zasidrana v izkušnjah, talentu in usposabljanju vsakega delavca in ne v osebnih željah ali simpatijah višjih vodstva ali srednje velikih šefov.

Vam lahko služi: tipična obleka Huehuetenango in njegove značilnosti

Drugi primeri poštenosti

• Predstavljajte si naslednjo situacijo: ste v supermarketu, pravkar ste plačali v gotovini hrane, ki ste jo izbrali, in blagajna vas vrne nazaj. Ko ga prejmete, odkrijete, da se je motil in da vam daje veliko več denarja, kot vam ustreza. Kako deluješ? Ali hranite denar in odidete ali z nasmehom pokažete svojo napako in pričakujete, da vam boste dali pravi znesek? Vsi vemo, da je samo druga možnost iskrena.

• V nedeljo zvečer ste z dekletom ostali na večerji, v zadnjem trenutku pa vam prijatelj ponudi vhod za tekmo v ligi. Kaj poveš svojemu dekletu? Ali si izmislite izgovor, to je, ali lažete, ali bolje rečeno razložite resnico in zdržite svoje prigovarjanje? Čeprav kratkoročno bolj neprijetno, le druga možnost predstavlja pošteno vedenje.
• Še en primer: Če delate v podjetju in imate redne stike s strankami, nikoli ne smete sprejeti podkupnine ali "pomoči", da pospešite procese. Poleg tega je sprejemanje nezakonitih prispevkov kaznivo dejanje, ki je kaznovano z zaporom.

Reference

1. (2014). Vrednote: Iskrenost. Vzeto iz novic.com.niti.
2. Alfaro Torres, str. (2015). Akademski plagiar. Univerza Castilla-La Mancha. Vzeti iz revije.UCLM.je.
3. Digitalno pisanje (S/F). Kultura preglednosti in poštenosti v podjetjih. Poslovna revija. Vzeti iz revije Empresarial.com.
4. Priprava (2019). Pomen poštenosti v delovnem okolju. Vzeti iz človeških virov.TV.