Prednosti in slabosti osebe

Moč so zaželene in pozitivne značilnosti ter šibkost, ki jih je mogoče zavzeti in negativne lastnosti

Kaj so prednosti in slabosti?

The prednosti in slabosti So na eni strani nabor dobrih, zaželenih, pozitivnih lastnosti, na eni strani in obsodljivi, neželeni ali negativni, ki jih lahko človek (poštenost/nepoštenost, solidarnost/sebičnost itd.).

Te zmogljivosti in invalidnosti, da jih na nek način pokličejo, so odvisne od kulturnega okvira, v katerem živa oseba, pa tudi okoliščine. Vedno lahko izboljšate prednosti in pridobite nove ter notranje delate, da odpravite ali zmanjšate slabosti.

Če povzamemo, so prednosti tiste lastnosti, ki nam omogočajo boljše ljudi in slabosti, tiste lastnosti, ki ovirajo naš osebni razvoj, odnos z drugimi in doseganje naših ciljev v življenju.

Primeri prednosti in slabosti

Zanimanje vs. Brezbrižnost

Občutek zanimanja za tisto, kar nas obdaja, je moč, ki nas poganja, da se učimo, skrbimo za druge, izrazimo zdravo radovednost, ki odraža naše iskreno razpoloženje, da poslušamo.

Brezbrižnost je medtem šibkost, ki kaže na pomanjkanje čustev in nezainteresiranost nekoga zaradi tega, kar ga obdaja, se ne vključi v skupnost in ne more opozoriti, ko nekdo potrebuje pomoč.

Zaveza Vs. Sebičnost

Ko delate kot ekipa ali ko živijo v družbi, je zaveza bistvena za delo ali družbo. Vključuje skupno blaginjo pred posameznikom.

Sebezičnost je ravno nasprotno, videti je le, kaj nam koristi, ne glede na to, ali to škodi družina, ekipi ali družbi.

Potrpljenje vs. Nestrpnost

Potrpežljivost je vrlina. Naučiti se morate čakati, vsi procesi zahtevajo čas in jih pospešiti ali ne čakati, da se pogoji dajejo za izvedbo nekaj lahko škodljivi.

Biti nestrpni skoraj nikoli ne daje dobrih rezultatov.

Odpornost vs. Togost

Odpornost je sposobnost elementa, da se vrne v prvotno obliko po uporabi pritiska. Na področju psihologije se pogosto uporablja za sklicevanje na tiste, ki kljub težavam, bolečinam in težavam v življenju lahko opomorejo in se učijo.

Togost, nasprotno, naredi en odmor: ko nas ne moremo preoblikovati, kot se nam stvari zgodijo, ne moremo razumeti, odpustiti in sprejeti tako naših napak kot drugih drugih. Običajno togi ljudje propadajo.

Pogum vs. Strahopetnost

Biti pogumen ne čuti strahu. Naša sposobnost, da se soočimo s svojimi strahovi in ​​jih premagamo. Seveda zahteva trud.

Vam lahko služi: taironas

Strahopetnost odvaja strah in sprejemanje leta ali odstopa kot način sledenja.

Točnost vs. Neskladnost

Točnost je, da pravočasno dosežemo svoje zaveze, ker cenimo čas drugih. To je zelo dobro vidna moč na delovnih in akademskih področjih.

Nasprotno, uvozništvo kaže, da nam ni vseeno, ali nas je druga oseba izgubila čas, ki nas čaka, in lahko pokaže, da ne moremo obvladati svojega časa ali da se ne organiziramo dobro.

Odgovornost vs. Neodgovornost

Odgovornost je skrbeti za same dejanja, posledice tega, kar je storjeno, in kaj je rečeno, in drugim ljudem ne dovoljuje, da se z njimi naložijo. Odgovorna oseba prevzame nadzor nad svojim življenjem.

Neodgovorni ne skrbi, kdo plačuje "zlomljene jedi", vzame, kar želite, ne da bi v zameno kaj dali. In seveda nikoli ne prevzema posledic.

Iskrenost vs. Nepoštenost

Iskrena oseba je nekdo, ki mu zaupa, ki ne laže in je pregleden v svojih vsakodnevnih dejanjih. Na političnem, vladnem, akademskem, poslovnem in poklicnem področju je iskrena zelo cenjena moč.

Nepoštenost je vedenje tistega, ki laže in napačno predstavlja stvari v svojo korist, ki ponareja, krade ali začasno prisvoji nekaj, kar ji ne pripada, ali ki ustvarja procese, katerih preglednost je dvomljiva.

Druženje vs. Individualizem

Živimo v družbi, ne v mehurčku. Spremljanje je pomembno, ko delamo kot ekipa, saj olajša naloge in sobivanje.

Individualizem postavlja ovire in ovira doseganje ciljev. Izolira okolje.

Disciplina vs. Nedisciplina

Disciplinirana oseba lahko dela in nenehno dosega njihove cilje.

Nedisciplinirani ne organizira svojega časa in zamude dela, ko je to ekipa. Vendar v glavnem ne dosega svojih ciljev zaradi pomanjkanja evidenc.

Vztrajnost Vs. Nenastavitev

Vztrajnost je sposobnost osebe, da je stalna, trdna in namenjena doseganju svojih namenov. Na primer, vztrajajo v študijah, vztrajajo pri uresničevanju dobrih dejanj.

Zaradi pomanjkanja zanimanja za izboljšanje stvari.

Sprejemanje Vs. Nestrpnost

Sprejemanje drugih, kot so, da spoštujejo njihovo mnenje, načine in delujejo. To pomeni, da je demokratična.

Nestrpnost se zgodi, kadar ne moremo sprejeti idej, ki niso naših, zato ne spoštujemo mnenj drugih. To pomeni, da je avtoritarno.

Vam lahko služi: induktivni argumenti

Organizacija Vs. Neorganizacija

Organizirana oseba je, da je sposobna učinkovito upravljati osebne in kolektivne procese.

Neorganizirana oseba običajno ne nadzoruje časa.

Varnost vs. Nevarna

Varnost je moč, saj nam pomaga zaupati našim lastnostim in potencialom, drugi pa nam zaupajo.

Negotovost je malo zaupanja v naša darila in zmožnosti, zaradi česar se postopoma počutimo slabo in ovirajo odnos z drugimi.

Velikodušnost vs. Zlobnost

Velikodušnost nam omogoča, da nesebično delimo to, kar imamo z drugimi, in ne le materialne stvari. S svojim časom, znanjem in pozornostjo smo lahko velikodušni. To pomaga navdihniti drugim, da storijo isto in naredijo življenje harmoničen cikel.

Mezquindad ne deli, ali materialne stvari, čas, znanje, darila, karkoli imate. Mezquindad ustvarja zamero.

Solidarnost Vs. Nesolidarity

Solidarnost je moč, s katero brezpogojno podpiramo nekoga ali kaj. Podpora je tesno povezana z velikodušnostjo, pomagamo in prispevamo k vzroku, gibanju ali ljudem stran od našega neposrednega okolja (in seveda, naši tesni sorodniki in prijatelji) prejmejo podporo, ki jo potrebujejo.

Nesolidnost je nasprotno, biti sebična je, da se osredotočimo na svoje lastne interese in ne vidimo, kaj vpliva na nas.

Dober humor vs. Grenkoba

Ohranjanje dobrega humorja zaradi težav je videti v pravilni perspektivi, ne da bi dali večjo težo, kot jih imajo. Osvetlite vzdušje in dobro pripravite (ne gre za klovn, ampak možnost, da se smejete sebi).

Grenkoba je, da je, da bi kadarkoli bolj kislo, ustvarjanje v organizmu in v okolju negativna čustva in nezadovoljstvo, kar ne prispeva k spokojnim stanjem Duha.

Hvaležnost vs. Nehvaležnost

Biti hvaležen je moč, ker prepoznamo, kaj imamo, in cenimo, tudi najmanjše.

Nehvaležnost ogroža socialno harmonijo, ker temelji na domnevi, da se ni treba zahvaliti, ker nikogar ne potrebujemo. Neznani ljudje so lahko vrhunski in drugi vidijo kot orodja za dosego svojih namenov.

Ponižnost vs. Aroganca

Ponižnost ve, da smo vsi enaki, človeški in vredni ljubezni in razumevanja. Vemo, da lahko delamo napake in se ne počutimo boljše od nikogar.

Vam lahko služi: deli spletne strani

Aroganca ali vrhunska je okvara, ker razvija občutek, da je boljši od drugih zaradi lažnega prepričanja, da si zaslužimo privilegije ali koncesije, ki si jih drugi ne zaslužijo.

Optimizem vs. Pesimizem

Medtem ko moramo biti v življenju realistični, torej vemo, kako daleč lahko dobimo, ne da bi naredili lažne iluzije o tem, kaj lahko dosežemo, je optimistična moč, saj je spodbuda, da še naprej nekaj poskusite in nas ohranjata visoko razpoloženje.

Pesimizem je na splošno paraliziran, ponavadi misli, da ni ničesar, in to je tisto.

Koncentracija vs. Disperzija

Če ste koncentrirani, vam omogoča, da osredotočite pozornost in energijo na dejavnosti, potrebne za razvoj in zaključek katerega koli projekta.

Disperzija ne pomeni, da si prizadevanja niso koristna ali učinkovita, in dokazuje, da nimamo discipline, odgovornosti in organizacije, potrebnih za prevzemanje vsakodnevnih izzivov.

Spoštovanje vs. Nespoštovanje

Spoštovanje je moč, ker se zavedamo, da je vsaka oseba drugačna in si zasluži, da jo upoštevamo. Spoštovanje idej drugih in različnih nas strpno, prilagodljivo in demokratično.

Neumisljivost ustvarja nasilne in pretirane stališča tistega, ki verjame, da je nadrejeno.

Prilagodljivost vs. Nefleksibilnost

Prilagodljivost nam omogoča, da se prilagodimo različnim okoliščinam, ki se nam zgodijo v življenju, in različnim nalogam ali dejavnostim, ki so nam predstavljene tako v študiji kot v službi.

Neprožnost ne omogoča izboljšav, se ne prilagaja in ne sprejema sprememb.

Amandy vs. Discourtesy

Amandy je individualna in družbena moč, ker temelji na spoštovanju, dobronamernosti in naklonjenosti do drugih. Ključnega pomena je za sobivanje v družbi in za zadovoljiv in pozitiven odnos z našim okoljem.

Dectcts je pomanjkanje urbanosti, prijaznosti, vljudnosti pri obravnavi drugih. Slabost je, ker je dana prednost zamere in nezadovoljstvu.

Proaktivnost vs. Reaktivnost

Proaktivnost je pobuda in pravočasno odločiti o tistih dejanjih, ki se štejejo za ustrezna, tudi če tega niso naročili. Proaktivna oseba ima timsko odgovornost in duh.

Nasprotno, reaktivnost je, da deluje z reakcijo, način, da je pasiven, kjer deluje le po naročilih. Šibkost se upošteva, ker reaktivna oseba ne kaže zavezanosti ali odgovornosti.

Reference

1. Slabosti človeka: pripravljene s primeri. Vzeti iz psihologije-na vrsti.com.
2. Kaj so prednosti in slabosti?: Kaj bi morali vedeti. Vzeti iz geoviktorije.com.
3. Prednosti in slabosti: definicija, pomen in 50+ primer. Vzeli iz Berkeleywellbeinga.com.