Strokovnjak in njegova etika pri vodenju

Profesionalno vadbo vodi na etičen način, ko izpolnjuje vrsto moralnih zahtev ali parametrov, ki so namenjeni zaščiti interesov delovne skupine ali delavske skupnosti.

Strokovna - ali profesionalna - je oseba, zadolžena za izvajanje določenih delovnih dejavnosti, kot so zdravniki, odvetniki, oblikovalci, uredniki. Poleg tega je izraz povezan z nekaterimi izobraževalnimi kanoni, povezanimi z odličnostjo in moralnimi kodami.

Strokovna - ali profesionalna - je oseba, zadolžena za izvajanje določenih delovnih dejavnosti, kot so zdravniki, odvetniki, oblikovalci, uredniki. Vir: Pixabay.com

Posledično je za strokovnjaka značilno, da sledi strogi profesionalni etiki; To je sestavljeno iz niza pravil in dolžnosti, ki jih mora vsaka oseba upoštevati med izvajanjem svojega poklica. Treba je opozoriti, da ima vsak poklic svojo etiko, vendar se vsi strinjajo, da je njihov cilj prispevati k razvoju družbe in s skupno dobro.

Po drugi strani se vodstvo nanaša na vrsto vodstvenih lastnosti, ki jih ima oseba, ki vpliva na način delovanja skupine. Ljudje s temi zmogljivostmi so znani kot voditelji in njihov cilj je voditi delovno skupino, da doseže vrsto ciljev in pričakovanj.

Iz teh definicij je mogoče ugotoviti, da profesionalec vodi etično, ko usmerja skupino ljudi iz moralnega kodeksa, ki ga nalaga njegov poklic in delovno okolje, kjer opravlja.

[TOC]

Značilnosti etičnega vodstva

Trenutno se etika šteje za temeljni vidik, ki ga mora vsak vodja ponotranjiti. Prav tako je za številne avtorje, ki vodijo etično, bistveni dejavnik ne le za uspešnost in uspešnost delovne dejavnosti, ampak za prispevanje vrednosti sedanji družbi.

Vam lahko služi: 6 najpomembnejših gospodarskih dejavnosti Guanajuato

Zato je za etično vodstvo značilno:

- Prepoznati lastnosti drugih članov

Etični vodja ima potrebno empatijo, da prepozna spretnosti in spretnosti vsakega od članov delovne skupine. To omogoča, da se vsakemu članu ceni za svoje posebne lastnosti in ga pravilno vodi med projekti.

- Sprejemajte odločitve, ki prispevajo k skupni koristi

Vsak strokovnjak mora sprejemati odločitve, zlasti tiste, ki izvajajo vodstvo. Da pa je takšno vodstvo etično, mora strokovnjak izbrati tiste možnosti, ki koristijo ne samo njegovi delovni skupini, temveč tudi družbi.

- Zanimanje ne le za zasebne dobrine, ampak tudi za dobro počutje kompleta

V zvezi s prejšnjo točko mora etični vodja ukrepati na podlagi kolektivnega dobrega in ne le v lastno korist. To pomeni, da etično vodstvo ne more biti sebično.

Večkrat so nekateri voditelji to točko kršili; To opazimo, kadar - na primer - nekdo iz upravitelja ali s pomembnim stališčem se odloči, ki ji nekako koristi (običajno ekonomsko), vendar škodi drugim zaposlenim ali okoljem.

Ideja etičnega vodstva je, da strokovnjak sprejema odločitve, ki koristijo tako njihovemu razvoju kot tudi v njihovi skupnosti. Trenutno obstaja več pravnih predpisov, ki ščitijo etični postopek ljudi.

- Komunicirati na spoštljiv in asertiven način

Strokovnjak, ki etično izvaja vodstvo, ima veščine komunikacije z drugimi ljudmi; To naredi na spoštljiv in empatičen način.

Vam lahko služi: športna uprava

Omeniti velja, da komunikacija ni samo verbalna, saj vključuje tudi telesne kretnje. Etični vodja se zna izraziti na odprt, iskren in razumljiv način.

- Sprejmite napake in ponudite rešitve

Verjetno nekatere odločitve, ki jih je sprejel vodja, ne približajo ekipi izpolnjevanju uveljavljenih ciljev; V tem primeru mora profesionalni vodja sprejeti napake ali napake in ponuditi rešitve, da bo ekipa dosegla določene cilje.

Etika se lahko razlikuje glede na predpise vsakega poklica. Vir: Pixabay.com

Ko strokovnjak vodi etično?

Ob upoštevanju zgornjih elementov je mogoče potrditi, da profesionalec vodi etično, kdaj:

- Je skladen s pravili ali parametri, ki jih vzpostavi vaš poklic

Na primer: Ko začnejo uveljavljati svoj poklic, zdravniki prisegajo, da trdijo, da je najpomembneje bolnikovo zdravje.

Zato morajo ti strokovnjaki odložiti svoje osebne interese ali predsodke, da se osredotočijo na pomoč drugim. Ta uredba je znana kot načelo koristi.

Zato so zdravniki, ki izvajajo vodstvo, dolžni opomniti svoje sošolce, da to prisego spoštujejo v celotni poklicni karieri.

- Motivira druge, da povzdignejo ali počastijo poklic, na katerega so namenjeni

Strokovnjak, ki izvaja etično vodstvo, išče, da se njegovi sošolci počutijo ponosne, da opravlja svoje naloge. Prav tako motivira druge, da med izvajanjem svojega poklica izvajajo odličnost.

- Deluje pošteno in odgovorno

Ta točka se nanaša na eno od zgoraj omenjenih značilnosti: strokovnjak, ki vodi etično, je osredotočen na skupno dobro, zato so njegova dejanja poštena in odgovorna.

Vam lahko služi: posredni stroški proizvodnje: klasifikacija, primeri

- Zagotavlja izpolnitev ciljev, ki jih je predhodno načrtovala delovna skupina

Na primer: cilj skupine telesnih stražarjev je lahko povečati varnost določenega kraja; V tem primeru je vodja ministrstva za varnost tisti, ki mora svoje kolege voditi, da dosežejo ta cilj.

Etični vodja pazi na izpolnitev ciljev. Vir: Pixabay.com

Primeri načinov vodenja etičnega

1- Ko vodja pisanja motivira sošolce, da napišejo kakovostno vsebino, ki odraža odličnost in zavzetost, uporablja etično vodstvo.

2- Ko direktor šole pazi na dobro počutje učencev in učiteljev, sprejema odločitve, ki naklonjene vsem članom izobraževalne ustanove, vodi etično.

3- Številka upravitelja je zelo pomembna za vsa podjetja; To se zgodi, ker vodja, ki vodi etično dojema vse člane podjetja kot ekipo in ceni delo vseh kolegov, ker je vsak od njih temeljni za razvoj podjetja.

Reference

1. Amaya, c. (s.F.) Etika in njena vloga pri razumevanju vodstva. Pridobljeno 2. aprila 2020 iz Dialnet: Dialnet.mreža
2. Blackman, a. (2018) Kaj je etično vodstvo? Pridobljeno 3. aprila 2020 iz podjetja.TutPlus.com
3. Esmaelzadeh, f. (2017) Značilnosti ali oboževalne etične kvalitativne analize vsebine doživljajo medicinske sestre. Pridobljeno 3. aprila 2020 iz atmph.org
4. Moorhouse, j. (2002) Želene značilnosti etičnih voditeljev v podjetju. Pridobljeno 3. aprila 2020 od: DC.ETHSU.Edu
5. Združeni narodi, (2019) Celovitost in etika: etično vodstvo. Pridobljeno 2. aprila 2020 iz UNODC.org
6. S.Do. (2016) Vodnik po etičnem vodstvu: definicija, lastnosti, prednosti in slabosti, primer. Pridobljeno 3. aprila 2020 iz Cleverstim.com
7. S.Do. (s.F.) Strokovnost. Pridobljeno 3. aprila 2020 iz Wikipedije: je.Wikipedija.org
8. Sonnenfeld, a. (s.F.) Etično vodstvo: modrost dobro odločanja. Pridobljeno 3. aprila 2020 iz Google Books: Knjige.Google.co.pojdi