Konflikt

Konflikt je situacija, ko stranke ne dosežejo dogovora. Shuttersock

Kaj je konflikt?

A konflikt To je situacija, v kateri vpletene stranke dojemajo, upravičeno ali brez njega, da jim drugi del ni mogoče.

Konflikti so pogoste situacije v življenju vseh ljudi in so lahko prisotni na katerem koli področju: šola, univerza, delo ali družina.

Vendar ne zato, ker so pogosti. Nasprotno: konflikti se v nas pogosto prebudijo številni neželeni čustva, kot so tesnoba, negotovost, skrb, jeza, žalosti in celo depresija.

Dobro konfliktov

Kljub temu konflikti niso vedno popolnoma negativni situaciji. Velikokrat služijo za prilagajanje svetlobnih elementov, ki ustvarjajo nelagodje in od tega se stranke sploh ne zavedajo popolnoma.

Tako nam konflikti pri osvetlitvi tega, kar ne deluje.

Vrste konfliktov

Konflikti ne potekajo samo med ljudmi, ampak tudi med družbenimi skupinami, med različnimi narodi in celo znotraj iste osebe.

Medosebno

Zgodi se med dvema ali več ljudmi zaradi številnih razlik. Nekateri najpogostejši so:

• Prednostne naloge: Stranke se ne strinjajo o tem, kaj je najpomembnejše, in si zaslužijo takojšnjo pozornost.
• Vrednote: Ne strinjajo se, kakšna so splošna merila, za katera je treba upravljati njihova dejanja.
• Interesi: Cilji, ki jih stranke želijo doseči, so različni.

Intrapersonalno

So popolnoma individualni. Se lahko zgodijo, ko je človek ujet med zelo močno željo in občutkom dolžnosti ali ko čuti prigovarjanje za zavezano dejanje.

Če se jih ne udeležite, bodisi s psihološko terapijo bodisi s pomočjo prijatelja ali družine zaupanja, lahko intrapersonalni konflikti povzročijo visoko stopnjo stresa in tesnobe ali depresije.

Vam lahko služi: taiga: značilnosti, flora, vreme, favna, primeri

Zanimanje

Imenovani tudi konflikti moči. Pogosteje gledajo na delovnem mestu ali v komercialnih odnosih. Stranke želijo pridobiti drugačne in včasih nasprotne stvari, tako da en del ne more doseči svojih ciljev, ne da bi pri tem škodoval drugemu.

Pri tej vrsti konfliktov uravnotežena rešitev skoraj nikoli ni dosežena; Del z večjo močjo enostransko nalaga svoje interese, saj ima poražen del, da se zadovolji na čakanju na novo priložnost za promocijo lastnih ciljev.

Znan

Družina je pogost scenarij konfliktov. Brata se lahko spopadata, da bi pridobila pozornost staršev ali z dedovanjem; Starši v nasprotju z otroki, ki ne želijo študirati ali ne izpolnjevati svojih odgovornosti. Očetje in matere lahko v nasprotju s kakšno izobrazbo želijo dati svojim otrokom.

Socialni

Te vrste konfliktov igrajo v družbenih skupinah, za katere menijo, da je njihove interese škodoval ukrepu, ki ga je sprejela katera od državnih pristojnosti (izvršna, zakonodajna ali sodna). Koncentracije, pohodi, protesti in piketi so manifestacije družbenih konfliktov.

Vzroki konflikta

Glavni vzrok vseh konfliktov je v raznolikosti misli in osebnosti, ki je značilna za človeštvo. Stari rek "vsaka glava je svet" danes ima toliko veljavnosti kot v preteklosti.

Konflikti izvirajo iz dejstva, da si ljudje želijo, menimo, cenimo različne stvari, hkrati pa smo dolžni živeti v družbi, ker ne bi mogli doseči svojih ciljev.

Slaba komunikacija

Kljub temu je res, da bi se lahko količina konfliktov znatno zmanjšala, če bi se naučili bolje komunicirati.

Slaba komunikacija izhaja iz naše male zavesti o sebi in drugih.

Čeprav ko govorimo, vemo, kaj mislimo, se ne zavedamo nujno svoje telesne govorice, naših obraza in tona glasu, ki bi lahko komunicirali z različnimi stvarmi, kot jih imamo v mislih.

Vam lahko služi: 100 lepih japonskih pregovorov

Drug vzrok slabe komunikacije je težava, ki jo morajo vsi ljudje razumeti, da so vsi drugačna oseba. Zdi se očitno in preprosto, vendar ni.

Nezavedna nagnjenost vseh nas je, da mislimo, da so drugi povezani, bolj ali manj enaki nam. Izkušnje in duševni napor so potrebni za ozaveščanje, da so drugi različni, da se ne morejo samo strinjati z nami, ampak tudi ne bi mogli deliti našega miselnega obzorja in nas zato ne razumejo.

Neenakosti

Gospodarske in družbene neenakosti so pogosto najpogostejši vzroki za pojav konfliktov v družbi, saj del, ki jih trpi, želi spremeniti to situacijo.

Nesoglasja (v vlogah, obresti, vrednosti)

Vlog

Pojavi se, ko se ena od strank počuti preobremenjeno z drugo in meni, da so njihove pravice kršene. Primer je lahko trditev zaposlenega, da spoštuje njegov prosti čas.

Zanimanje

Povzroča jo vsaka od strank, ki iščejo svojo korist, ne da bi upoštevali katerega koli drugega akterja v tej situaciji. Na primer, da država trdi kot del ozemlja druge države.

Vrednosti

Kadar obstajajo razlike v carini, prepričanjih, vladnih sistemih, vrednotah itd., In med člani ni tolerance. Če torej verske prakse in osebna prepričanja ne spoštujemo, je zelo enostavno vstopiti v konflikt. Primer je lahko boj islamske skrajne skupine ISIS.

Reševanje konfliktov

Izboljšajte svojo komunikacijsko sposobnost

Odličen način za to je, da se pogovorite z ogledalom. Na ta način lahko vidite in preverite, ali sta vaš izraz obraza in govorica telesa skladna s tem, kar želite sporočiti.

Morda se počutite negotovo in to se prenaša v vaše kretnje. Vaše sogovornike se lahko ustrahujejo, zato lahko pri govoru kompenzirate strah kot nekoliko agresiven odnos.

Vam lahko služi: 56 stavkov znanih kolesarjev, da vas navdihnejo

Zavedati se razlik

To ni samo prazna retorika: "Vsaka glava je svet". Verjamemo.

Verjamemo, da poznamo svojega mladostniškega sina, ker smo imeli tudi težko starost, toda resnica je, da nismo več najstniki, da smo pozabili, kako se počuti in da bodo vsekakor izkušnje naših otrok kot najstniki zelo drugače kot naša.

Nekaj ​​podobnega se zgodi med menedžerji in podrejenimi, med tehniki in politiki, med potrošniki in trgovci, med moškimi in ženskami.

Primeri konflikta

1- Martina mati je rekonvalescentna. Pedro, Martin prijatelj, jo vabi, da preživi konec tedna na plaži. Marta umre želje, vendar tudi meni, da svoje matere ne bi smela pustiti pri miru. Njen konflikt med željo in moralom jo je tormiral.

2- Maria je pripeljala svojega fanta v hišo, tako da ga je poznal njeni starši. Ko je odšel, sta imela Marijin oče in mati zelo različna mnenja. Oče ni smatral za dečka za dobro desko za hčer; Mati se je na drugi strani zdela lepo. Tako je Marijin fant vzrok za konflikt med dekliškimi starši.

3- teritorialni konflikti med nekaterimi državami, v katerih nekateri trdijo kot del ozemlja drugih držav, ki se sklicujejo na zgodovino ali tradicijo. Primer tega je lahko konflikt med Izraelom in Palestino; med Rusijo in Ukrajino; Med Indijo in Pakistanom.

4- Sindikalni boj se bori med delodajalci in organiziranimi skupinami zaposlenih, kjer se uveljavljajo ekonomske pravice za delavce.

Reference

1. Ander-egg, e. (2016). Slovar psihologije. Córdoba: uredništvo Brujas.
2. Corbin, J.Do. (s/f). 11 vrst konfliktov (in kako jih rešiti). Vzeti iz psihologije.com.
3. Francija, g. (2020). Vrste konfliktov in njihova resolucija. Vzeti iz psihologije-na vrsti.com.
4. Mendia, i. In areizaga, m. (s/f). Upravljanje konfliktov. Slovar humanitarnega delovanja in razvojnega sodelovanja. Vzeti iz DICC.Hegoa.Ehu.Eus.