Značilnosti dela, orodja, primeri

On sodelovanje Sestavljen je iz sodelovanja med več ljudmi za proizvodnjo blaga in storitev, ki si deli enak cilj. Na splošno velja, da se mora ta zveza zgoditi prostovoljno, tako da se o tej vrsti dela res lahko govori.

Znano tudi kot "medsebojno sodelovanje", sodelovalno delo postaja vse večja priljubljenost zaradi pojavljanja orodij, ki omogočajo timsko delo. Ta način soočanja s skupnimi cilji se uporablja predvsem pri nalogah, ki jih je mogoče izvajati na telematičen način, zato je še posebej pogost na področjih in računalništvu.

Ko se pravilno uporablja, skupno delo povzroči izdelek ali storitev, v kateri ni enega samega avtorja, in to je na splošno odprto za njegovo uporabo širša javnost brez kakršnih koli stroškov. Običajno je delo svojih razvijalcev prostovoljno in brezplačno.

Eden najpogostejših primerov projektov, ki se izvajajo s sodelovalnim delom.

[TOC]

Značilnosti skupnega dela

- Delavci sodelujejo altruistično

Že smo videli, da bomo lahko govorili o samo sodelovalnem delu, običajno velja, da mora vso proizvodnjo izvajati skupina ljudi, ki si zasledujejo skupni cilj in se odločijo, da se bodo posvetili svoji nalogi za svojo voljo , ne da bi pričakovali nagrado v zameno.

V svetu računalništva, ki je eno od področij, na katerih je bilo ustvarjenih več sodelovalnih delovnih projektov, se v večini primerov razvijalci odločijo, da se bodo soočili s skupnim izzivom iz razlogov, kot so učenje, dejstvo premagovanja izziva ali želje po tem nekaj prispevajo k skupnosti.

Zaradi te značilnosti je praktično nemogoče uporabiti skupno učenje znotraj podjetja. Nekatera njegova načela pa lahko uporabimo za izboljšanje rezultatov, pridobljenih v podjetju.

- Ni jasne hierarhije

S sodelovanjem je mogoče ustvariti izdelke in storitve, ki nimajo jasnega avtorstva. Nasprotno, vsi projekti, ki izhajajo iz te delovne metodologije.

Posledično je v celotnem delovnem procesu zelo pogosto, da vsaka oseba ravna samostojno, brez jasne hierarhije ali verige poveljevanja, kot v večini proizvodnih paradigm. Tako lahko vsak posameznik izvede dejanja, za katere meni, da je potrebna.

Lahko vam služi: kvantitativna šola uprave: značilnosti, predstavniki

Vsekakor je v večini sodelovalnih delovnih projektov običajno, da se vsi vpleteni ljudje medsebojno komunicirajo. Vendar se to sodelovanje pojavi spontano, namesto da bi ga vsiljevali od zunaj.

- Izdelek ali storitev je dostopna vsem

Ena najbolj presenetljivih značilnosti skupnega dela je, da lahko rezultate, ki jih prinaša, običajno uporabijo popolnoma brezplačne, tudi ljudje, ki niso sodelovali pri svojem razvoju.

To je eden glavnih razlogov, zakaj se te vrste projektov običajno izvajajo na popolnoma altruističen način, saj za vpletene ljudi ni gospodarske koristi.

Na primer projekti programska oprema Ustvarjeni s tem sistemom so popolnoma brezplačni ali pa so distribuirani z odprto licenco, zaradi česar uporabniki plačajo absolutno vse, da jih uporabljajo.

Poleg tega se običajno lahko vsakdo odloči, da bo projekt spremenil, če hoče, ustvari lastne različice ali spremeni tiste dele, ki jih morajo dati prilagojeno uporabo.

- Ponavadi se pojavlja v svetu računalništva

Zaradi posebnih značilnosti področja računalništva se na tem področju pojavlja večina skupnih delovnih projektov. Tako je zelo pogosto najti programe, spletne strani ali celo strojna oprema ki so nastali s prostovoljnim in altruističnim sodelovanjem skupine ljudi.

Eden najbolj znanih primerov v zvezi s tem je operacijski sistem Linux, ki je popolnoma brezplačen in ga lahko spremeni kateri koli od njegovih uporabnikov.

Delovna orodja za sodelovanje

Skupno delo v oblaku je sestavljeno iz številnih orodij

Zaradi posebnih značilnosti skupnega dela zelo priporočamo uporabo določenih orodij za doseganje najboljših rezultatov. Večina jih je uporabljena za dodelitev nalog različnim članom ekipe ali da bi jim omogočila komunikacijo, tudi ko so na velikih razdaljah.

Nato bomo videli nekaj najbolj uporabljenih orodij v svetu skupnega dela.

Trello

Trello je spletna aplikacija, ki se uporablja za upravljanje opreme. Njegov glavni cilj je omogočiti članom skupine, da ustvarijo seznam nalog, ki jih morajo opraviti, vsakega od njih dodeliti osebi in spremeniti svoj status, ko delajo na njih.

Glavna prednost Trella je, da je njegova uporaba zelo intuitivna, saj lahko ustvarite naloge v obliki kart, ki se pozneje preuredijo glede na to, ali je bila vsebina dokončana ali deluje na njej.

Lahko vam služi: predmet preučevanja gospodarstva (področje študija)

Microsoftove ekipe

Microsoft Teams je skupno delovno orodje, ki članom ekipe omogoča, da v realnem času komunicirajo s klepetom, glasovnimi klici in video klici.

Njegova glavna prednost pred drugimi podobnimi storitvami je, da nima uveljavljene omejitve glede števila ljudi, ki lahko hkrati govorijo, saj lahko kličejo z več sto udeleženci.

Poleg tega sam Microsoft ekipe vključuje značilnosti projekta Odprta programska oprema. Na primer, svojim uporabnikom omogoča, da aplikacijo povežejo z zunanjimi storitvami, tako da lahko dodajo funkcionalnosti, ki na začetku niso bile vključene.

Ohlapnost

Drugo široko uporabljeno orodje v svetu skupnega dela je Slack, storitev klepeta, ki vam omogoča ustvarjanje različnih prostorov z neomejenim številom ljudi, ki sodelujejo v njih. Na splošno se uporablja za delitev zelo velike ekipe na manjše skupine, namenjene opravljanju istih nalog.

Druga orodja

• Google Drive.
• Skype.
• Gotomeleting.
• Asana.
• GitHub.
• Yammer.
• Google Hangouts.

Pomen skupnega dela

Sodelovalno delo je prvotno nastalo kot delovna metoda za razvoj projektov. Vendar se trenutno začenja širiti na področja, kot je izobraževanje zaradi njegovega pomena, ko gre za doseganje določenih rezultatov.

Tako je dokazano, da ljudje, ki sodelujejo v odprtih in altruističnih projektih.

Po drugi strani pa sodelovalno delo uspe povečati motivacijo udeležencev v projektu in jim omogoča, da se naučijo veliko več o tem, kaj počnejo, ko se morajo sami soočiti z izzivi. Na splošno poleg tega omogoča vzpostavitev zelo pozitivnih odnosov med vsemi člani projekta, kar je bistvenega pomena na področjih, kot je izobraževanje.

Čeprav je zelo zapleteno. To se zgodi tako v poklicnem svetu kot v izobraževanju.

Prednosti

- Povečajte motivacijo in odgovornost

Glavna prednost skupnega dela je, da imajo ljudje, ki sodelujejo v takšnem projektu, ponavadi veliko večjo motivacijo in občutek odgovornosti. Posledično so rezultati tudi boljši, s čimer se v krajšem času uspe ustvariti izdelke in storitve najvišje kakovosti.

Lahko vam služi: Mercado Target: Značilnosti, vrste, kako ga določiti, primeri

- Izkoristite znanje vseh

Pomanjkanje jasne hierarhije vsem udeležencem takšnega projekta omogoča, da prispevajo svojo vizijo, kaj se počne. Na ta način je lažje prebuditi ustvarjalnost delavcev in da dosežejo rešitve, ki sicer ne bi mogli uporabiti.

- Omogoča ustvarjanje agilnih in prilagodljivih projektov

Značilnosti skupnega dela omogočajo skupinam, ki jo izvajajo v praksi, da ustvarijo zelo dinamične projekte, ki se lahko prilagodijo spreminjajočemu se okolju in da v zelo kratkem času prinašajo zadovoljive rezultate.

Slabosti

- Se lahko pojavijo konflikti med delavci

Čeprav je pomanjkanje hierarhije lahko ena največjih prednosti te vrste dela, lahko povzroči težave tudi v določenih situacijah.

Včasih dejstvo, da imajo vsi udeleženci v projektu enake avtoritete, vodi v nesoglasja in delovne konflikte, ki na koncu zamujajo z delom.

- Ni primeren za vse projekte

Druga glavna težava skupnega dela je, da čeprav je na nekaterih področjih zelo koristna, v drugih okoliščinah ne daje zelo dobrih rezultatov. To bo odvisno predvsem od narave projekta, ki ga želite izvesti.

Primeri skupnih delovnih situacij

Trenutno obstaja množica projektov, ki se izvajajo s sodelovalnim delom, od operacijskih sistemov, kot je Linux, do odprtih enciklopedij, kot je Wikipedia.

V drugih okoliščinah, kot je izobraževanje, začnejo tudi uporabljati te tehnike, saj je najboljši primer tega, brezplačni tečaji, ki so jih razvile univerze, ki so odprte za študente po vsem svetu.

Drugi primeri, v katerih je v podjetjih opaziti lorebotativno delo:

• V videokonference.
• Oblikovanje transparentov ali spletnih strani z uporabo spletnih orodij.
• Pisanje besedil v sodelovanju z uporabo Microsoft OneDrive ali Google Drive.
• Pisanje kode v sodelovanju z GitHubom.

Reference

1. "Pomen skupnega dela" v: pomene. Pridobljeno: 8. julija 2020 pomenov: pomeni.com.
2. "Medsebojna produkcija in sodelovanje" v: Benkler. Pridobljeno: 8. julija 2020 od Benklerja: Benkler.org.
3. „Sodelovalno delo | Definicija, prednosti, primeri in še več “v: Coworkingfy. Pridobljeno: 8. julija 2020 od Coworkingfy: Coworkingfy.com.
4. "10 skupnih delovnih orodij za vaše podjetje" v: Grupo Bancolombia. Pridobljeno: 8. julija 2020 iz Grupo Bancolombia: Grubobancolombia.com.
5. "Medvrstna proizvodnja" v: Wikipedia. Pridobljeno 8. julija 2020 iz Wikipedije: IN.Wikipedija.org.