Klasifikacija in značilne velikosti poslovanja (primeri)

The Velikosti podjetij o Veliki podjetij so kazalniki, ki merijo število zaposlenih v proizvodnem sektorju. Podjetje je opredeljeno kot pravni subjekt, ki ima pravico sami izvajati podjetja, kot so sklepanje pogodb, blago, odgovornost in ustvarjanje bančnih računov.

Podjetja je mogoče razvrstiti v različne kategorije glede na njihovo velikost. V ta namen je mogoče uporabiti različna merila, najpogosteje pa je število zaposlenih.

Vir: Pixabay.com

Vsa podjetja morajo zagotoviti ponudbo blaga ali storitev, ki jih ljudje želijo kupiti, imeti dovolj dohodka, da pokrijejo svoje stroške in pridobijo ugodnosti, in da so ljudje, ki delajo na njih, motivirani, dobro usposobljeni in dobro sodelujejo.

Nekako izzivi za mala in velika podjetja niso tako različni. Vendar mala podjetja delujejo zelo drugače kot velika podjetja.

Pomembno je upoštevati, da je velikost pomembna v poslu, ne zato, ker je boljši večji ali manjši, ampak zato, ker bo vsaka vrsta podjetja našla različne izzive in priložnosti.

[TOC]

Klasifikacija podjetja glede na njihovo velikost

Ni vedno očitno vedeti, kako je treba meriti velikost podjetja. Obstaja več različnih kazalnikov, ki niso primerni za merjenje velikosti vseh vrst podjetij.

Na primer, merjenje velikosti podjetja, odvisno od zneska ugodnosti, ki jih pridobi, predvideva, da gre za dobiček.

Po drugi strani merjenje vrednosti podjetja na trgu predvideva, da se njene delnice pogajajo na borzi, kar ne velja za vsa podjetja.

Merila za razvrstitev

Obstajajo različna merila za izvajanje te klasifikacije podjetij glede na njihovo velikost. Nato bomo videli nekaj najpogostejših.

Tehnična merila

Se nanaša na tehnološko raven, ki jo ima podjetje. Kapital, ki se uporablja v inovacijah.

Ekonomska merila

Razvrstite podjetja glede na obseg poslovanja. Torej za dohodek, ki izhaja iz prodaje.

Organizacijska merila

Se nanaša na število delavcev, ki jih podjetje uporablja, in tudi na to, kako je njena organizacija. Na splošno so to najbolj uporabljena merila v zvezi s številom delavcev.

Merila za čista sredstva

Na podlagi čistih sredstev, ki jih imajo podjetja: skupno sredstva, razen skupnih obveznosti.

Vrste podjetij glede na njihovo velikost

Dva ukrepa, ki veljata za skoraj vsa podjetja, sta število zaposlenih in letni obseg poslovanja, kar je skupna vrednost prodaje v obdobju enega leta.

Vam lahko služi: obratni kapital

Ti dve ukrepi se med seboj ne strinjata vedno: obstaja nekaj podjetij z zelo malo zaposlenih, ki pa proizvajajo odličen letni promet.

Na primer, ena oseba, ki pogaja o dejanjih na borzi, bi lahko v enem letu izvedla velik promet, če bi bila zelo uspešna.

Evropska komisija za določitev velikosti podjetja uporablja kombinacijo zaposlenih in poslovanja. V zvezi s tem zakon 5/2015 o spodbujanju poslovnega financiranja nakazuje naslednje skupine.

Majhna in srednja podjetja

Na splošno so podjetja z manj kot 250 zaposlenimi razvrščena kot majhna in srednja podjetja (MSP).

Majhna in srednja podjetja dejansko predstavljajo več kot 90% števila podjetij v večini držav, čeprav ne uporabljajo več kot 90% vseh zaposlenih ali predstavljajo več kot 90% vseh komercialnih transakcij.

Pomembno je, da je podjetje razvrščeno v eno od teh skupin. Na primer, za MSP je veliko javne pomoči, od katerih največja podjetja ne morejo uživati.

MicroEnterprises

So tisti, ki zaposlujejo manj kot deset ljudi in imajo tudi letni promet, ki ne presega 2 milijona evrov.

Večina nas pozna nekatera podjetja, ki so zelo majhna. So podjetja z eno samo osebo ali mikroposesniki manj kot pet ljudi.

Med primeri najdete eno osebno podjetje za spletno oblikovanje, frizersko opremo.

Majhna podjetja

Mala podjetja so tista, ki imajo največ 49 delavcev in imajo tudi letni promet ali skupno premoženje v višini največ 10 milijonov evrov.

Srednja velika podjetja

Srednje velikosti so tista, ki imajo manj kot 250 zaposlenih in imajo letni promet največ 50 milijonov evrov ali premoženja pod 43 milijoni evrov. Construcciones Amenábar Construction Company, S. Do. Je med 50 najuspešnejših srednje velikih podjetjih.

Velika podjetja

Na drugem koncu lestvice so velika podjetja: večnacionalne korporacije, ki uporabljajo na tisoče ljudi in delujejo v različnih državah.

Velika podjetja so tista, ki presegajo parametre, ustanovljene za MSP. Uporabljajo 250 ljudi ali več in imajo letni promet več kot 50 milijonov evrov.

Vam lahko služi: skladišče surovin: značilnosti, za kaj je za primer

Obstaja veliko zelo znanih velikih podjetij, kot so Microsoft, Coca-Cola, Samsung, Siemens, Renault in številne druge bolj ali manj znane velike korporacije.

Nova podjetja opozarjajo na rast in pogosto ponujajo inovativen izdelek ali storitev.

Novi podjetniki podjetja na splošno prizadevajo razširiti podjetje, ki dodaja zaposlene, išče mednarodno prodajo itd., postopek, ki ga financirajo kapital tveganja in drugi vlagatelji.

Nekatera velika podjetja imajo spektakularne zgodbe o uspehu, začenši iz nič in imajo zelo pomembno rast. Primeri bi bili Microsoft, Genentech in Federal Express, ki predstavljajo občutek ustvarjanja novega uspešnega podjetja od nikoder.

Značilnosti podjetja glede na njegovo velikost

Majhna in srednja podjetja

Nižji dohodek in dobičkonosnost

Majhni poslovni dohodek je na splošno nižji od podjetij, ki delujejo v večjem obsegu.

Majhna podjetja so razvrščena kot podjetja, ki ustvarjajo manj kot določen znesek dohodka, odvisno od vrste poslovanja.

Majhno tržno območje

Najmanjša podjetja služijo posameznim skupnostim, na primer trgovino v podeželski občini.

Zelo majhna definicija preprečuje tem podjetjem, da bi služila veliko večjemu območjem kot lokalno območje, saj bi rastelo več kot to bi povečalo obseg malih podjetij in ga spodbudilo k novi klasifikaciji.

Posamezna lastnina ali družba

Korporativna oblika poslovne organizacije ni primerna za majhne operacije. Po drugi strani se mala podjetja raje organizirajo kot podjetja v enem mestu, omejena podjetja ali podjetja.

Te oblike organizacije zagotavljajo najvišjo stopnjo nadzora upravljanja za podjetja. Poleg tega zmanjšujejo stroške nelagodja in registracije podjetja.

Omejeno območje

Majhno podjetje lahko najdete le na omejenem območju. Veliko število malih podjetij deluje v eni pisarni, trgovini ali servisnem centru.

Majhno podjetje je mogoče celo usmeriti neposredno od doma, brez objektov večjega podjetja.

Malo zaposlenih

Številna podjetja za MSP so precej majhna in imajo zelo malo zaposlenih. Zahteva, da to omejeno osebje opravi vse potrebne naloge, vključno s proizvodnjo, trženjem, prodajo in obračunavanjem celotnega podjetja.

Na primer, lastnik podjetja je lahko tudi vodja, ki nadzira vsa področja podjetja.

Trdna razmerja

Večina MSP se osredotoča na majhno količino izdelkov in storitev. Ta omejen pristop omogoča vzpostavitev trdnih odnosov s poslovnimi partnerji, kar posledično zagotavlja stabilnost.

Vam lahko služi: ugoden odnos do skupnega dela

Slabost tega je, da je MSP v veliki meri odvisno od obstoječih združenj in lahko finančno trpi, če se komercialni odnos konča.

Preprosta struktura

MSP običajno sledijo preprosti poslovni strukturi, ki podjetju omogoča zelo prilagodljivo in sprejme potrebne spremembe, brez zahtev, kot je obravnavanje članov upravnega odbora ali delničarjev v odobritev.

Velika podjetja

Zelo visoka sredstva in obračunavanje

Če želite postati korporacija, mora biti podjetje veliko in mora imeti veliko sredstev, tako fizično kot finančno.

Cilji podjetja so tako visoki, da lahko poleg tega, da pokrijejo vse svoje stroške, pridobijo tudi znatne koristi.

Podružnična omrežja

Velika podjetja vzdržujejo proizvodne in tržne dejavnosti v različnih mestih, regijah in/ali državah. V vsaki državi podjetje nadzira več urada, ki deluje prek več podružnic in podružnic.

Nadzor

V zvezi s prejšnjo točko upravljanje pisarn v drugih državah nadzoruje centralni urad, ki se nahaja v državi izvora. Zato je vir poveljevanja v državi izvora.

Neprekinjena rast

Velike korporacije običajno rastejo iz leta v leto. Tako si prizadevajo povečati svojo gospodarsko velikost s stalno posodobitvijo svojih izdelkov in storitev ter celo združitve in pridobitve.

Prefinjena tehnologija

Ko je podjetje globalizirano, mora zagotoviti, da bo njegova naložba znatno rasla. Da bi dosegli znatno rast, morajo uporabiti kapitalsko intenzivno tehnologijo, zlasti pri njihovi proizvodnji in trženju.

Pravilne spretnosti

Velika podjetja uporabljajo samo najboljše menedžerje, ki lahko ravnajo z velikimi finančnimi sredstvi, uporabljajo napredno tehnologijo, upravljajo delavce in upravljajo tudi z odličnim komercialnim subjektom.

Trženje in energično oglaševanje

Ena najučinkovitejših strategij preživetja korporacij je porabiti veliko denarja za trženje in oglaševanje. Tako lahko prodajo vsak izdelek ali blagovno znamko, ki jo počnejo.

Kakovostni izdelki

Ker uporabljajo intenzivno kapitalsko tehnologijo, lahko ustvarijo izdelke. To je bistveno, da podjetje doseže število strank, ki jih potrebuje, in koristi, povezane z njim.

Reference

1. OECD (2019). Podjetja glede na velikost podjetja (indikator). Vzeti iz: podatki.OECD.org.
2. BBVA (2019). Razvrstitev podjetij glede na njihovo velikost. Vzet od: bbva.je.
3. Open Learn (2019). Razvrščanje podjetij po velikosti. Vzeto od: Odprto.Edu.
4. David Ingram (2019). Naštejte in razložite značilnosti majhnega podjetja. Mala podjetja - Chron. Vzeto iz: mala poslovitve.Chron.com.
5. Michael in Carpenter (2017). Značilnosti MSP. BizflUent. Vzeto od: BizflUent.com.
6. CFI (2019). Multinacionalna korporacija. Vzeto od: CorporateFinanceInstitute.com.