Popolna prijava za zaposlitev
![Popolna prijava za zaposlitev](https://learnaboutworld.com/storage/img/images_3/solicitud-de-empleo-llena.jpg)
- 1989
- 353
- Stuart Armstrong
A Popolna prijava za zaposlitev Vsebuje osebne in delovne podatke, kot so prebivališče, usposabljanje ali želena plača. To je oblika, ki mora zapolniti osebo, ki se želi prijaviti za določeno delo. To je predhodna podlaga, ki je potrebna za začetek ustvarjanja datoteke novega delavca in za boljše razumevanje spretnosti zaposlenih.
To je bistven instrument za delodajalca in za bodočega zaposlenega. Izkazalo se je, da gre za odličen vir, ki ga rekruter pogosto uporablja za poznavanje določenih podatkov, ki zanimajo osebo, ki zaprosi za določeno stališče. Napolnjevanje te vrste obrazca je preprosto.
Iščeno je pridobiti informacije, ki jih delodajalec meni, da so pomembni, na primer nekateri osebni podatki, delovne izkušnje in spretnosti. To je uvod, ki družbi pove, ali ima vlagatelj profil, potreben za to določeno stališče.
Podatki, ki vsebujejo prijavo za zaposlitev
Osebne informacije
Nanaša se na ime vlagatelja in druge podatke, s katerimi se bo podjetje moralo obrniti po tem.
Dokumentacija
Zahtevane so informacije, ki jih je mogoče preveriti s fizičnimi dokumenti. Če nimate nobene od njih, "ne uporabljajte".
Zdravstveno stanje in osebne navade
Čuda o splošnem zdravstvenem stanju kandidata, pa tudi o navadah, ki veljajo za zdrave.
Družinski podatki
Nanaša se na podatke družinskih članov (staršev, zakonca, otrok), ki jih je zadolžen za vlagatelj.
Štipendija
Ta razdelek je povezan z akademskimi študijami in splošnim izobraževanjem prosilca.
Vam lahko služi: zahtevek za nakupSplošno znanje
Želi čim več vedeti o dodatnem znanju, ki se doda v akademski študij.
Delovne izkušnje
Delovna mesta so postavljena v kronološko zaporedje, sedanja ali zadnja takoj. Od tam so bila prejšnja delovna mesta.
Osebne reference
So podatki ljudi, ki lahko podjetju zagotovijo dobre reference prosilca kot zaupanja vredne osebe in odgovorni.
Splošni podatki
To so splošna vprašanja, ki jih podjetje oblikuje, da preveri, ali prosilec izpolnjuje želeni profil.
Ekonomski podatki
Vprašanja, namenjena vedeti, ali plača, ki bo načrtovana za izplačilo.