Odstopno pismo

Pojasnjujemo, kaj je odpovedno pismo, za kaj gre, kako lahko to storite, in podatke, ki jih vključuje. Pokažemo tudi preprost primer in formate za prenos.

Primer odpovednega pisma

Kaj je odpovedno pismo?

Odstopno pismo je dokument, ki ga delavec uradno obvesti svojega delodajalca ali delodajalca, ki bo odpovedal delovno razmerje. Zato je s tem pismom potrjeno odpoved delovnega razmerja, saj bo nakazoval, da bo prenehal delovati od določenega datuma.

Če se želite izvleči iz podjetja, se ta dokument izkaže za zelo pomemben, saj bi se zaposleni lahko kadar koli odpovedal svojemu položaju, vendar bi moral slediti protokolom, da se vse izvede na pravi način.

Odloči se, da se odločite za službo. Vendar včasih ni drugega zdravila. Mogoče je bilo, da je bilo najdeno dolgo pričakovani projekt ali zaposlitev, da iščete nove poklicne izkušnje v drugem mestu ali da ste preprosto izčrpani.

Kadar koli zaposleni želi, lahko predstavi svoje pisno odstopno pismo. Vrhunec kakršnega koli delovnega razmerja ne bo več kot civilna odgovornost za delavca.

Za kaj je odpovedno pismo?

Pismo o odpovedi služi zaposlenemu ali delavcu, da svojim nadrejenim obvesti, da iz različnih razlogov želi zapustiti službo: lahko bi šlo za negativno delovno okolje, nesoglasje s svojo plačo ali ker poskuša najti boljše delo pričakovanja.

Uporablja se kot dokument, ki prikazuje odstop dela, ki ga delavca prostovoljno predstavlja. To lahko uporabijo vsi, ki so zaposleni ali delavci in ki imajo namen ločitve od svojega dela varno in zavestno.

Če je pismo o odpovedi predstavljeno na ustrezen način, seveda ne bo odgovorna za delavca ali delodajalca, seveda glede na plačilo ustrezne poravnave kot rezultat delovnega vrhunca.

Lahko vam služi: Neposredna pogodba: situacija v Kolumbiji, postopek, primeri

Ohranite prisrčno razmerje med delavci in podjetjem

To pismo omogoča vodstvu, da obvesti odločitev o odstopu, ne da bi ustvarili nesporazume ali trenja, saj olajša institucijo ali podjetje, ki lahko od tega trenutka išče človeške vire, potrebne za zamenjavo.

Na ta način nastane manjši vpliv na delovni proces, pri čemer se izognemo prekinitvi oddelka, kjer delajo.

Poleg tega, kljub dejstvu, da je delo opuščeno, odpovedno pismo omogoča, da se odnos delavca z vodstvom podjetja nadaljuje prisrčno, s tem pa lahko dosežejo pozitivne in dobre sklicevanja na delovno uspešnost odpovedi.

Kako narediti pismo o odpovedi? Podatke, ki vključujejo

Pismo o odpovedi mora biti brezhibno napisano. To pomeni, da ga je treba napisati z odlično skladnjo in črkovanjem. To je zato, ker je pismo o odpovedi formalni dokument, dobro besedilo pa je pokazatelj spoštovanja pred sogovornikom.

Mora biti jedrnat in kratek, pri čemer se izogniti dajanju ne potrebnih razlag, s katerimi se lahko prvotni cilj izgubi.

Napisati ga je treba s formalnim in prvim slogom, saj se šteje za reprezentativni dokument. Ideal bi bil, da bi bilo pismo o odrekanju v ovojnici in ga neposredno dostavimo v roke neposredne nadrejene. Za predstavitev je treba upoštevati te najpomembnejše značilnosti.

Kraj in datum

Naslednje informacije je treba navesti v zgornjem desnem kotu: kraj in datum, ko se pismo zapisuje.

Splošne informacije o podjetju

Navedite osebo, ki ji je z njihovim oddelkom ali delovnim območjem režirano pismo, ki je idealno mesto, kjer zaposleni opravlja svoje delo, in tudi poudarja, da ima pismo kopijo, naslovljeno na oddelek za človeške vire.

Vam lahko služi: moralna oseba

Telo pisma

Izrecno je treba omeniti, da se odstop izvaja prostovoljno, pa tudi razlog, zakaj je bila ta odločitev sprejeta. V tem delu je mogoče navesti, da se ga odrečejo osebni interesi ali razlogi. V vsakem primeru bodite jasni, zakaj je bila sprejeta odločitev o odstopu.

Pomembno je opozoriti na datum, ko bodo na voljo delovne storitve. Informacije, povezane z dodeljenimi nalogami.

Precej priporočljivo je, da zaključite telo odpovedi, ki se zahvaljuje neposrednim šefom in/ali vodjem za priložnost, da delajo v podjetju, ki se odreče.

Podpis

Končno je treba vključiti podpis osebe, ki je napisala odstopno pismo, ki je delavec, ki sklepa.

Primer odstopnega pisma

Mehika d.F., do 22. januarja 2021.

Pozor: LIC. José Pérez González.

Nabavni oddelek.

Služite sedanjosti, da sporočim, da sem na ta datum rešil, da prostovoljno končam posamezno pogodbo o delu, ki se mi je pridružila s to prestižno podjetje od 20. marca 2017, ker sem najbolj priročna za moje posebne interese, v skladu s klavzulo 53. člena 53 , oddelek I, zvezne delovne zakonodaje.

Izpolnjevanje opozorilnega obdobja, za katerega sem podvržen zakonu.

Vam lahko služi: pravica do dejanja: značilnosti, elementi, primer

Izrecno izjavljam, da v času, ko sem opravljal svoje storitve Proti vašemu podjetju ali kateri koli osebi, ki je bil moj delodajalec.

Nazadnje sem dal svojo skupno razpoloženje, da organiziram svoj odhod, čakajo na naloge in prenos informacij v oddelku, če meni, da je to ustrezno.

Iskreno,

_______________________

Ángel Camacho Moreno

Nakupovalni analitik

Formate za prenos

Spodaj najdete več formatov za odrekanje kartic, ki jih lahko prenesete:

Prostovoljno odstopno pismo

Nato je predstavljen format prostovoljnega odpovednega pisma, osredotočen na Mehiko:

Prenesite z besedo.

Prenesite v PDF.

Opustitev pisma za drugo delo

Nato je predstavljena oblika odpovedi pisma o drugem delu, osredotočena na Mehiko:

Prenesite z besedo.

Prenesite v PDF.

PISMO PISMO ZA DELOVANJE

Nato je prikazana oblika odpoved pisma o nezadovoljstvu za delo, osredotočena na Mehiko:

Prenesite z besedo.

Prenesite v PDF.

Za nadlegovanje na delovnem mestu

Nato je prikazana oblika odpovedi za nadlegovanje na delovnem mestu, osredotočena na Mehiko:

Prenesite z besedo.

Prenesite v PDF.

Za osebne motive

Nato je prikazana oblika odstopnega pisma iz osebnih razlogov, osredotočena na Mehiko:

Prenesite z besedo.

Prenesite v PDF.