Administrativni zapisniki

Pojasnjujemo, kaj je administrativno dejanje, podatke, ki jih vsebuje, kako se pred njim braniti, dajemo zgled in formate za prenos

Primer upravnega dejanja

Kaj je upravno dejanje?

On Administrativni zapisniki To je dokument, ki ga podjetja pripravljajo in uporabljajo kot notranji nadzor, da bi pustila dokaze, točke in sankcije, v katerih je nastal delavec, in nasprotuje regulativnim predpisom družbe.

Tovrstna signalizacija pogosto uboga naklonjenost ali slabo prakso delavca, ravnanje, ki ni v skladu z zveznim delovnim pravom ali sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, bodisi posameznika ali kolektiv, ali kršitev kodeksa ravnanja ali notranjega predpisov Organizacija je vzpostavila.

Pravni pomen, ki ga ima ta dokument, je, da služi kot dokaz dejstev za izvajanje določenih pravnih dejanj podjetja, na primer odpoved delovne zveze z delavcem, ne da bi bil delodajalec odgovoren zanj.

Ta vrsta dokumenta se v mnogih primerih izkaže za predhodno zahtevo, ki jo je treba izpolniti za izvajanje pravnih ukrepov proti delavcu ali nadaljevati z odpuščanjem v skladu s standardi dela.

Elementi upravnega zakona

Podatki, ki morajo vsebovati

• Podrobnosti, povezane s trenutkom, da so zapisniki zbrani: datum, čas, kraj in udeleženci, ki so zbrani, poleg položaja, ki ga imajo v podjetju.
• Opis dogodkov, ki so se zgodili. Poleg tega podrobnosti o predpisih, ki jih je ustanovila družba, ki jih je delavec izpustil.
• Prostor za prej omenjeni delavec dobavi svojo repliko ali različico.
• Prostor, da nekateri udeleženci dodajo svoje pripombe v zvezi s podpisanim dokumentom.
• Datum, na katerem je naročen.
• Podpis vsaj dveh udeležencev, ki sta bila priča dejstvim, da bi to ratificirali. Te priče morajo biti sodelavci prej omenjenega delavca.

Vam lahko služi: mešana organizacijska lestvica

Opis dejstev

• Kje so se zgodili ti dogodki? Navedite, kje je prišlo do infrastrukture podjetja.
• Kot? Razčlenitev vsakega od dogodkov, enega za drugim, v začasnem vrstnem redu.
• Kdaj? Navedite dan, mesec in po potrebi natančen čas.
• WHO? Poravnajte imena vsakega od udeležencev v dejstvih.
• Prav tako mora biti deklaracija prič vključena skupaj z njihovimi imeni, imenom obtoženih in ustrezno sankcijo, na katero si je zaslužila.

Kako je to?

Upravni akt mora vsebovati samo izjavo prič in obtoženih, ne vključuje kakršnih koli sodb ali vrednotenj osebe, ki jo piše.

Oddelek za človeške vire mora zbrati ustrezno dokumentacijo obtoženemu delavcu: pogodbo o delu, datoteke, sindikalne pogodbe (če obstaja) in notranjih predpisov družbe.

Kako se braniti pred upravnim dejanjem?

V skladu s sodno prakso pridobijo upravna dejanja, ki jih pridobijo dokazno in pravno vrednost, kadar jih potrjujejo tisti, ki jih naročijo. To je priložnost, da ponovno vprašate podpisnike in dosežete samo svojo popolno dokazno vrednost.

To pomeni, da če se upravni akt izvaja kot poskusni dokument za preklic pogodbe o delavcu, ki je podpisal zapisnike in priče ratificirati svojo vsebino pred spravnim in arbitražnim odborom.

V primeru sojenja, delavec, ko se upravne evidence regulirajo v skladu s kolektivnimi pogodbami ali notranjimi predpisi o delu, bodo delovna sodišča temeljito pregledala, če je bil postopek upravnega zakona spoštovan kot tak.

Preveriti morajo uporabo postopka, saj velja za pravico delavca. Če formalnosti v upravnih dejanjih ne bi bile spoštovane in na podlagi njih, se delavcu naloži sankcija, bo ugotovljeno, da sankcija nima utemeljitve, čeprav gre za odpuščanje.

Lahko vam služi: Human School of Administration Odnos: Značilnosti, avtorji

Formalnosti

Če temeljijo kolektivna pogodba ali notranji predpisi o delu, bodo formalnosti tiste, ki jih vsebujejo. V nasprotnem primeru bodo tisti, ki jih zahteva zvezni delovni zakon, glavni:

• Zapišite, kdo posega.
• Dejstva, pripisana vpletenemu delavcu.
• Kaj delajo delavci.
• Izjavo priče, če obstajajo.
• Podpis vpletenih ljudi.

V primeru zahteve delavca je treba ratifikacijo vedno zaprositi pred delovnimi sodišči tistih, ki so sodelovali v upravnem zakonu (delavec, vzorec, priče in sindikat).

Primer upravnega dejanja

19. februarja 2021 v Mexico Cityju ob 9:55 v uradu za človeške oddelka za javnost.Do. od c.V., čigar prebivališče je v: Sausal Calle #7, Colonia La Paz, Xoxchimilqo Delegacija, 01021, Mehika, D.F. Gospod Juan Sánchez Rosas, ki zaseda položaj vodje odnosov z javnostmi, María Marlene Santos Ramírez, ki ima položaj koordinatorja medijev, Gisela Díaz Romano, ki zaseda položaj človeških virov in Sergio Pérez Ríos, sekretarja konfliktov, ki prostovoljne Ratificirajte, da so opisana dejstva resnična:

Delavka María Marlene Santos Ramírez, katere položaj je koordinator medijev, je v zadnjih 40 dneh na svojem delovnem mestu predstavila ponavljajoče se napake na trenutnem datumu. Poleg tega je bilo skozi kamere opaziti, da ko zaposleni gre v podjetje, zapusti svoje naloge, da izvaja dejavnosti, ki nimajo nobenega odnosa s to organizacijo. Ta okoliščina je povzročila težave tako s produktivnostjo kot z skladnostjo z delovnim razporedom podjetja.

Vam lahko služi: delovna uspešnost

Prav tako te popolnoma neupravičene periodične odsotnosti pomenijo krivdo v delovni zakonodaji, v pogodbi, ki jo je podpisal zaposleni in v notranjih predpisih družbe. Zato bo ta zakon registriral to zadevo in se upošteval za naslednjo odločitev.

Glede na zgoraj omenjeno je bilo ugotovljeno, da je sankcija, ki jo je treba naložiti storilcu.

Ta zakon se konča ob 10:40 19. februarja 2021, podpis udeležencev.

[Delovni podpis] [Vodja odnosov z javnostmi]  

[Vodja človeških virov] [Sekretar Podpis konfliktov zveze]

Oblike upravnih zapisov za prenos

Upravni zapisniki za neuspehe

Nato je predstavljen format, ki ustreza upravnemu dejanju za delavčevo kaznivo dejanje:

Prenesite z besedo.

Prenesite v PDF.

Upravni zapisniki za zamudo

Nato je oblikovana oblika, ki ustreza upravnemu dejanju, predstavljena kot zamuja:

Prenesite z besedo.

Prenesite v PDF.

Upravni zapisniki Zaupati zlorabo

Nato je predstavljen format, ki ustreza upravnemu dejanju za zlorabo zaupanja:

Prenesite z besedo.

Prenesite v PDF.

Upravni zapisniki strali kršitev dela

Nato je predstavljena oblika, ki ustreza upravnemu dejanju za neskladnost z delom:

Prenesite z besedo.

Prenesite v PDF.